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如何利用聘才搭建我们的团队第一个问题：你生命中最重要的五项东西……..你可以逃避这个问题，但你却无法逃避命运的敲打！如何利用聘才搭建我们的团队主动的放弃，如同退潮的海水，在动荡归于平静的过程中，遗留下突兀屹立的东西，那才是你生命中最重要的礁石。如何利用聘才搭建我们的团队相信你留下来的绝不会是金钱，也绝不会是地位！幸福和金钱有关联，但绝不成比例！如何利用聘才搭建我们的团队，一个自尊的人，一个自信的人，一个有安全感的人，他在人际交往中是自然的，开放的，坦诚的，透明的 。如何利用聘才搭建我们的团队，真实的我理想中的我别人眼中的我如何利用聘才搭建我们的团队，每天晚上，我们都会计算着理想与现实之间的差距，但我们绝对不能用“理想中的我”，来贬损“真实的我”，也许真实的我并非十全十美。

但却自有强大的魅力在其中！“我很丑，可我很温柔”。健康的自我形象，会导引我们走向自尊自信自爱的人生！如何利用聘才搭建我们的团队第三个问题：你有一个怎样的支持系统，如何利用聘才搭建我们的团队，寿险事业的成功更加离不开一个好的支持系统好的支持系统需要我们努力、耐心的去建立，如何利用聘才搭建我们的团队选择大于努力!一个潜力无限空间广阔的行业一家政府直管实力雄厚的公司，一个展现自我挑战自我的平台，一个丰厚的薪酬补充一个用于购建团队的启动资金，一个与众不同优势明显的基本法，一个完善的全面支持系统，选择的理由如何利用聘才搭建我们的团队上帝不会奖励那些努力工作的人---把事情做对X而是奖励那些抓住工作重点并且努力工作的人---做正确的事!如何利用聘才搭建我们的团队只有那些清楚地知道自己。

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