让学员结合下午听课感受，写出自己内心对保险的真实看法，分享身边的保险故事。②微信群内晚间将一天的学习感受进行发表，班主任作以点评，增强统一度。③提示第二天早上对优秀感受作以发表。6、《课程回顾》①具体流程：手语操第一天小组得分公布课程回顾《我的保险故事》分享②操作要点：选择《我们的梦》手语舞学习，增强公司认同感。将第一天课程做以回顾，以小组比拼的形式进行课程pk，班主任问，学员举手抢答，对于回答正确的学员予以加分奖励。每组组长推选2名学员进行保险故事分享，再次唤醒保险意识、提升学员的融入感与参与度，班主任要进行总结，为第二天课程的开展奠定基调，将所有学员的分享张贴在本组海报中。

7、优秀分区分享/成功分享《与生命共赢——我的发展之路》操作要点：①优秀分区经理以课件结合自身分享，让学员体会在行业内成功的感受，同时也给予新人以从业的信心和力量，让新人看到未来发展的可能性。②开班前一周进行分享人员确定，班主任要亲自对分享人员进行萃取，按照分享模板制作分享课件，制作完成的课件返给分享人，达到文字与思路吻合。③开班前三天对分享人进行通课，确保分享内容与时间把控没有问题。④班主任要对分享人做充分了解，包装分享人，让学员对分享内容有聆听的欲望。感恩 晋升 执行8、（视频课程）工作模式设计、好习惯成就人生操作要点：观看视频授课，让新人在后续的工作中能够了解工作模式的内含和工作模式设计的基本要素有哪些。

通过课程的学习了解习惯的力量，为什么确定并专注于重要的事很重要。最终理解固定的时间做固定的事的意义。了解设计工作的重要性后，了解对每项工作为什么要制定标准，索要制定的标准有哪些。怎样才是一个卓越的工作标准。从运用到后续的工作当中，在入司初期就理解做一个卓越者的基本准则。10、主打产品学习、基本法操作要点：了解公司在售点的主打产品的产品形态，主要以新人对主打产品的认同为基准在后续的产品详细学习的期初认同产品。让新人了解基本法，到了一个新的行业是怎样的游戏规则。通过达成什么样的标准达成晋升获取更大的利益。确立首月的业绩目标。11、《诚信是金》课程导入：我们今天一起学习《诚信是金》这堂课程。诚信对国家。

企业、个人都很重要。保险行业中，保险公司、保险代理人、客户三者秉持诚信缺一不可。这节课让我们一起学习，今天我们很荣幸邀请到一位非常专业的老师授课，他就是我们的XX（职位）。接下来借助大家最热情的掌声有请XX老师，掌声有请！课程总结：非常感谢XX老师的精彩授课，通过这堂课程学习，我们了解到随着时代的发展，诚信经营成为保险行业的根基，未来我们的市场、代理人与客户会朝着越来越诚信的方向发展。再次把热情的掌声送给XX老师。本堂课程就到这里，谢谢大家。我已与新人进行面谈，明确说明以上事项，特此声明感恩 晋升 执行学员签到表，感恩 晋升 执行新人职前班操作流程，关注要点：1、启动和恳谈的主体为主管层级、准主管、有增员储备人员。2、通过邀约、面试、创业说明会来对人员进行筛选。3、职前班的授课讲师要做好通课。