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目标管理的重要意义设定行动计划43页.pptx

  • 更新时间:2020-05-20
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通过对于目标的管理与分析,帮助伙伴设定坚定的、合理的、快乐的目标,帮助伙伴找到达成目标的方式、方法;坚定不移的为目标去奋斗,最终实现目标,收获幸福。坚持翻牌是因为你确信有4张存在,这就是目标给予了你坚持的希望;最终成功是因为你坚持了翻牌的动作,这就是坚持拜访给予了你成功的喜悦。何为目标管理,以清晰具体可量化的重要的工作目标为导向,分析自我现状找到实现目标的方法,不断进行自我控制进度,自我追踪、评估绩效,从而达成预期效果的技术。

现代社会的文盲——没有目标的人,没有目标——任何风都不是顺风,目标就是你前进的目的和方向,世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人,世界上只有3%的人曾订下他的人生目标,所以成功者为什么是少数,没有目标的生活,就象没有罗盘的航海!我们通过一个故事来看明确目标的作用:手拿聚焦放大镜,阳光透过放大镜照在纸上,如果放大镜老是游移不定,则永远无法点燃纸;如果将放大镜确定在具体的一点上不动,并把焦点对准纸,纸一会就会燃烧起来。一个明确的目标会让我们注意力时刻集中,带动所有资源,启动人的潜力,实现这些目标。

任何目标管理都不会自动实现,1、目标要“量化”在每一周、每一日和每一个过程里;2、目标要从细节上寻求方法。了解可追求的奖项,树立目标激发荣誉感,将大目标分解成小目标,保持业务节奏,可跟着公司或者团队跑,时刻追踪提醒,到达奖项后树立更高追求,生命  因荣誉而光辉,将您确定的目标填写到《行动计划表》的相应表格上!粘贴在您每天都能看到的地方上!成功的寿险生涯,是坚持力所带来的胜利果实。路在脚下,不做思想上的巨人,行动上的矮子!


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