前言，HI你好！非常真诚地欢迎你加入**人寿兼职讲师团队！从今天开始，你就是这个团队的一员，我们将携手同行，共创佳绩！寿兼职讲师，一个荣耀而庄严的称呼，他是：寿培训体系的重要组成部分，寿核心专业技术的拥有者、实践者、创造者和传承者，寿文化的传播者，公司绩效的推动者，人才队伍的培育者，一线的教官队伍，渠道的专家团，收入的领跑者。

*寿兼职讲师的主要职责:根据所在营业单位安排，承担职场训练、会议经营、市场活动、团队管理等职场日常经营相关工作；获得课程授课授权，参与新人育成、主管育成、兼职讲师育成等制式课程授课；立足市场，参与研发并讲授销售技能、组织发展、团队管理等专题及非制式课程；参与公司组织的专题研讨、经验萃取、课程开发等工作;辅导、训练、培养低星级兼职讲师；完成公司安排的其他教育训练类工作。兼职讲师的职级由低到高，分准星级兼职讲师和星级兼职讲师两类。其中星级兼职讲师分为三阶五级，依次为：初阶兼职讲师：一星级兼职讲师、二星级兼职讲师；中阶兼职讲师：三星级兼职讲师、四星级兼职讲师；高阶兼职讲师：五星级兼职讲师。本任务书将为新进*寿兼职讲师的你量身打造一系列专属任务，同时借助完善的*寿兼职讲师培训体系，让你从观念到行为，从态度到能力，不断收获！在完成任务的过程中，你会不断成长，不断晋升！迅速成为一名合格的*寿兼职讲师！加油！

兼职讲师成长路径与荣誉体系，公司为兼职讲师精心设计了12-3-1成长路径，让你在兼职讲师之路中掌握12+技能，养成3大习惯，达成一个目标。实现个人价值，收获成长。一、掌握12+技能，通过系统完善的培训体系，将让你逐步掌握6项授课与训练专业技能：能训练，能辅导，能讲好，能思考，能研讨，能引导；以及6项职场经营专业技能：会表达，会授课，会运作，会模压，会萃取，会研讨；并持续提升。二、养成3个习惯，在兼职讲师生涯中逐步养成良好的工作习惯，不断提升，不断进步

1、勤学习：每年按要求参加晋级、在职研修以及相关课程授权培训；每季参加公司组织的兼职讲师研讨和经验萃取；每月参加兼职讲师例会，兼职讲师沙龙等相关会议和活动。2、常分享：每年按晋级积分要求完成对应课程授课与训练；每季进行制式课程授课与训练；每月在职场参与专题讲授与职场训练。3、多培养：每年多推荐培养和辅导新兼职讲师，培养和辅导团队功能组；每季参与兼职讲师例会、沙龙的分享或授课（中、高阶兼职讲师）；每月对初阶兼职讲师进行辅导（中、高阶兼职讲师）。

三、达成一个目标，*寿兼职讲师成长之路的最终目标是实现兼职讲师星级与个人职级的不断晋升。通过培养兼职讲师各项素质和技能，帮助其养成良好的工作习惯以促进个人及团队绩效的持续提升，从而又促进兼职讲师职级的不断提升，最终实现双丰收。在收获成长，实现不断晋升的同时，公司还为各级兼职讲师量身打造一套五位一体的荣誉体系，从奖项设置、评选标准、表彰平台全方位打造系统荣耀体系。