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个险辅导专员职责定位与工作实务17页.pptx

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  • 更新时间:2019-12-13
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辅导专员做为个险业务经营的基层骨干力量,是个险专业化运作的重要执行者,也是公司营销管理干部的重要储备力量。猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡辅导专员的岗位职责职场训练职责对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播负责拟定所在营业区的职场训练计划负责组织、实施所在营业区的制式及非制式培训,包括新人岗前培训、衔接培训、转正培训、火凤凰培训等参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务协助营业区负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经营分析会等协助营业区负责人推动组织发展公司安排的其他工作辅导专员的岗位职责业务辅导和推动职责对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播协助营业区总监拟定经营计划,策划、组织和追踪业务推动活动协助营业区所辖各营业部建立自主经营功能小组,并推动功能小组的有效运作分析日常经营关键业绩指标,督导所在营业区各项业务活动对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作协助、督导营业部人力发展的规划、执行与追踪指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标

职场布置与策划团队发展需要的其他工作被授予辅导专员专业职衔职级的人员,主要通过其专业技术能力完成工作任务、提升工作品质、提供专业能力支持,同时应积极配合和服从其行政直属主管的工作安排,并可在授权下从事一定的管理工作。被授予管理职级的辅导专员主要关注于对公司政策的遵循、部门和各室之间工作的安排、协调,以及团队建设和员工辅导。内勤的8大能力责任与担当——执行力统筹和协调——领导力发现和解决——思维力沟通和面谈——辅导力表达与演讲——演绎力改变和突破——决策力交流和成长——学习力方向和趋势——思考力你现在可能不具备但是将来绝对可以1.政策方案宣导能力2.沟通协调组织能力3.会议培训举办能力4.新人辅导训练能力5.业务推动追踪能力6.产品研究讲授能力7.课件报告撰写能力8.晋升发展推动能力 基础类课程:礼仪、公司介绍、PTT培训业务推动类课程:产品原理、主力产品学习、活动量管理、产说会试讲增员类课程:基本法原理、**模式百万路线图、增员实务、创说会流程、课件制作管理类课程:营业单位绩效管理、面谈、早夕会经营12名A类干部6名B类经理参与本次授课今天我以公司为荣明天公司因我为傲


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