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达成每日出勤共识面谈流程脚本话术3页.doc

  • 更新时间:2019-03-03
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  • 上传者:wanyiwang
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预约:**,最近一直没看到你,是不是家里有什么事?现在怎么样处理好了吗?什么时间方便来公司,下周咱们一起坐坐好吗?大家都很想你,总是问起?咱们约周一还是周二能二早后好吗?开场:来这边坐,有一段时间没见你了,团队伙伴非常喜欢你,经常提你,怎么样,事情处理好了吗?(倾听,引导对方说出真实原因是否与了解的信息一致)

非常感谢你最初选择恒安选择我们的团队,正是因为有象你一样的伙伴不断的加入,才有咱们团队的今天。但也要跟你道歉,由于我的工作不到位,也是边学边做,没能及时关注你,真的很抱歉。也非常感谢你的坦诚,更感谢你给我这个机会,能与你一起,咱们好好聊聊。 能跟我说说什么原因不来出勤吗?我想知道最真实的想法,然后我和你咱们一起面对和解决,好不好?(倾听,引导对方说出真实原因是否与了解的信息一致)

保险在中国的发展只有几十年,一直以来社会大众对保险从业人员仍然会有些许微辞,这里有对行业和从业人员的片面误解,但主原因还是源于很多从业人员对自身的定位不够清晰。相信你也认同没有任何一项工作是不需要付出的对吗?传统工作每天早八晚五或者倒班才能拿到工资,包括网红、微商看着足不出户,自由,但细细了解也都需要足够敬业才能做大做好,对吗?那到了保险公司即不用象传统行业完全固化时间,又可以象自由职业者有相对自由的空间和时间,结合两者优势的行业,你觉得需要怎么做才能有好的收入呢?要想做好你说需不需要上班?需不需要学习专业?需不需要学习借鉴优秀案例少走弯路?上述所有这些只要你来出勤都可以慢慢得到很好的改善,先来上班再来一起学习和改进遇到的困惑和瓶颈,好吗?

今天聊得很愉快,怪不得大家都那么喜欢你,希望以后每天都能看到你!希望以后时常一起聊聊好不好?那从明天开始,我们每天早会见,如果有需要二早结束后我再给你安排单独辅导;每天早上我会微信提醒你,好吗?马上六月公司将迎来激动人心的全员行动冲刺月,希望天天见到你,我们一起为家人、为自己、为公司热血沸腾全力以赴!这种工作的热情真的只有在保险公司可以感受到,我说不如你来一起见证。

针对上班但经常会迟到的同事(晚睡起不来、送孩子老迟到等原因)——**,什么时间方便咱们约一下,周二还是周三二早后行吗?楼下咖啡店不见不散啊。——爱喝什么?非常感谢你选择恒安选择我们的团队,正是因为有象你一样的伙伴不断的加入,才有咱们团队的今天。你来的时间也不短了吧?是2017年5月22日入司的,对吗?是团队的老人了,为了团队能更好的发展,你得经常来给我提提建议,好不好?但也要跟你道歉,由于我的工作不到位,我也是边学边做,所以没能及时关注你,这是人管给出的数据,咱们一起来看看,我们部门50个人,本月全勤 的38位,迟到4次的5位,迟到6次的4位,8次以上的只有3位,您是其中一位,迟到日分别是**,是不是家里有什么事?我能做些什么吗?(倾听。。。。。。。。)

其实我跟你一样,谁不愿意在家舒舒服服的呆着,但是我们都有太多的责任和义务,有太多想实现的生活梦想,为了家人更是为自己,你说呢?刚来公司时我也是起床费劲,试过很多方法,一是强制自己,另外也逐渐在工作中找到了乐趣和自己的价值,一段时间后就发现其实准时出勤并不难。不仅自己做到带动了属员更是影响了孩子和我的家人。所以从你来到现在没有看到过我迟到是不是?都是普通人,都有适应的过程,我把我的一些心得跟你分享,你试试看这样好不好?

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