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新人**，借**优势，圆总监梦想！**是获**公司同业请才过来的一位主管，她来到**就是看中了**在两乡区域牌照的优势，她努力筹建**营销服务部，建立自己的团队。新乡获**公司有一个9月份加入**，一入司就成为人人皆知的伙伴，她一个月增员18人，她就是获**职场的**，她日夜操劳，目的只有一个——实现总监梦。

树立目标——增员20人，拿到汽车奖励！规划路径和方法——基本法和**品牌是最大的吸引！目标立下，**伙伴就开始规划自己的增员路径和方法。为了达成目标，她利用招募驻村服务专员的方法寻找目标，她通过与街坊邻居、同业人员沟通，甚至在其他行业做销售的她也进行了面谈，她从公司基本法、新人底薪、方案奖励等方面与新人进行沟通。同时强调**在**乡有牌照，可以建立自己的职场，以后出勤不用再到县城，以此来吸引同业的加入。