近年来中国保险业发展态势良好，但与发达国家水平相比仍有差距，提升从业人员综合素质和归属感，提升客户服务质量等都是行业需要解决的核心问题。

基于行业发展趋势，xx高瞻远瞩，早已尝试运作职团和员工制两种新型营销模式。职团是以进企业/团体，为其成员及亲友，提供综合、便捷、超值金融服务计划的企业营销模式；员工制是着力于精细化管理和长期发展，为保险销售人员提供员工式福利保障的另一种营销发展模式。因两类模式均使用同一类基本管理办法，且同属未来新模式探索，为了进一步整合公司资源，xxxx年6月起将职团与员工制整合为职员制，总公司成立职员发展处专属管理。

职员制着力于三级机构本部的发展，以营业区为单位，借助集团优势、突出员工式管理、勇于展业模式创新、坚持成本合理化运作。运作时借助总-分-三级机构到营业区的合理管理架构，通过“352管理系统”，为公司培养综合型人才和探索发展模式。