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团队标准化职场推进增员功能组落地执行22页.ppt

  • 更新时间:2018-05-09
  • 资料大小:2.76MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

面谈岗——工作职责,负责营业部本季度准晋升主管进行晋升面谈,录入系统并反馈,增员活动岗的落实与开展,日面试+增员早会,1.每天930开始在大群上发日面试模板炒作,2.收集相关日面试图片发至大群+文字发市公司群+增员功能组+A副组长,3.每天16:00之前把日面试的文字模板发至组训录入系统,4.每天19:00前把当日面试的红包奖励+文字总结发大群炒作,5.负责每周二周四二早+大早(安排绩优增员分享以及辅导)并且图文并茂形式发市公司群+增员功能组+A副组长

面试官,1、每月25号前排出下月面试官排班表(写上手机号)并发至主管群、市公司增员系统群、谭小梅大群;2、在主管群每天提醒明天面试官的准时到位与落实情况;3、负责面试官安排表及面试记录表,追踪交到金丽香处建档。创业说明会,1.至少提前三天在大群公布创说会接龙炒作与奖罚制度,并且图文并茂形式发市公司群+组织发展群+A副组长;2.负责增员活动的统筹策划(户外增员活动)每个月至少一次;3.负责统筹每周大创,跟组训衔接,安排好礼仪+主持+讲师+面试官+音效;4. 负责拍照,并图文并茂描述发布至市公司增员系统+大群+增员功能组群

数据追踪岗的落实与开展,数据追踪,1.负责周创说会各直辖组参会人数及现场报名名单的核对+总结,兑现红包并且图文并茂形式描述发至主管沟通群+大群;2.负责每周日向人力组训提取下周岗前班参训名单并提醒推荐人跟进增员参训前准备,3.负责每周一向综合岗/人力组训提取上周岗前班结训名单,4.负责衔接上周增员结训人员名单,并且追踪提醒推荐人尽快上交合同;拍照并图片+文字描述发布至市公司增员系统及大群+B副组长

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