对真正的成功者来说，不论他的生存条件如何，都不会自我磨灭自身潜藏的智能，不会自贬可能达到的人生高度。他会锲而不舍地去克服一切困难，发掘自身才能的最佳生长点，扬长避短地、踏踏实实地朝着人生的最高目标坚定地前进！

规划式增员-常态增员渠道的搭建，根据经济学原理，当市场恒定时，你的增员方式方法会被同业、同行效仿。你的增员效果会呈现边际效用递减的规律。所以我们必须在增员版块保持创新的思维，保持学习的心态，走在增员市场的前列。一直在创新，一直被模仿，不创新就被淘汰！

规划式增员-故事增员法，增员方法要有技巧，在和增员对象面谈时。当增员对象意愿比较摇摆时，可以通过讲故事的方式，举例子的形式。强化增员对象对从事保险行业的信心。故事：1、当地新闻报道，丈夫给钱花的故事（针对家庭妇女），2、归家创业的故事（针对90后新人），3、当地老板娘的故事（针对商铺老板）。