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优秀主管一年内晋升分享榜样库十七6页.ppt

  • 更新时间:2017-12-22
  • 资料大小:2.72MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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他曾是一名出租车司机,也做过推销员,之后成立自己的个体服饰经营公司。随着电商微商崛起,实体经营收到巨大冲击,公司经营日益艰难。在新闻上看到国家对保险业越来越重视,并且出台了一系列相关的政策法规给予支持,对保险业有所关注。当推荐人邀请他加盟**时他没有犹豫。入司一段时间,他发现在**不用投资、只需花时间经营就可以拿高收入,坚信自己的选择没有错!

姜主管用10个月时间晋升主管,目前下辖人力8人,均为1号计划新人;晋升后组织收入占比30%,较晋升前提升7.5倍,月均收入1.1万元;组织利益的提升带来收入的快速提升!随着团队人力增多,姜主管的收入会提升更快!关于晋升,他这样说:当主管轻松拿高收入!转正后主管就给我讲基本法,我才知道原来做主管收入项目更多!

如果我是主管,凭我的业绩,再加上队员带来的管理利益,我的收入至少上万,所以一定要晋升!人脉更广了,微信圈好友从入司时的400人增加到1500多人!跟之前做生意相比,这份工作既不需要投入一分钱,不需要承担经济风险,也不需要一天到晚绑在店铺里,轻轻松松拿高收入!人生格言:人生原本无奇,全靠自己赋予!

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