他曾是建筑承包商，在一次施工中受伤得到理赔，开始相信保险。在为自己加买保险时认识现在的推荐人，感受**的强大平台，决定加盟**。入司即入钻，持续入围钻石会员。领悟到在**，做主管收入更高、平台更大，开始了走组织发展之路，入司12个月即成功晋升主管。徐主管的晋升之路，直增4人，EPASS测试14人；筹备期月均组佣2.6万元；个人月均FYC1.6万元，筹备期间月均收入2.3万元，入司当月FYP0.8万元，达到转正标准，入司次月FYC 1.4万元，达到入钻标准季度月均收入近万元；持续入钻，入围钻石会员，累计EPASS测试11人，为开门红晋升储备人力；月均收入1万元。

晋升让收入稳步提升，徐主管用1年时间晋升主管，晋升后月均收入1.8万，较入司时提升80%；其中组织收入0.6万，占比34%，较晋升前提升10倍。关于晋升，他这样说：只要认真，没有做不到的事入司后一直都是钻石，钻石会员，业绩做得很好，但是收入却没有师傅高。通过内勤老师指导和学习基本法，发现只有不断增员，“开分店”，用团队的力量赚钱才是最划算的，所以一定要做主管。

我醒悟过来后马上申报了晋升主管，在今年1季度成功晋升。为什么要当主管？2018年1季度至少育成1个营业组，自己同步晋升高管，下半年冲刺资深业务主任；全年收入突破30万元，给自己一年时间，闯一份事业，圆一个梦想！复制优秀，遇见成功，下期榜样：**主管，敬请期待！