人管岗负责每月出勤电子数据统计及核对、编制培训汇总表、上报分公司人管核对及备案；组训岗负责《规定》的日常推动和管理，通过各层级会议经营持续深化本《规定》，以提升出勤率；营业部经理负责落实《规定》，以身作责带头执行；各机构经理负责《规定》的落地执行和监督管理。

运营基金由各机构按照营业部达成情况发放给营业部，专项用于营业部出勤激励、团队活动、产创说会等团队建设费用，由营业部建立使用台账备查，机构每月统计营业部运营基金使用情况报送营销业务部人管备案。违约金使用要遵循公开、公平、公正原则，违约金使用明细应每月在职场张贴公示。