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职场短险日常工作模式汇报13页.ppt

  • 更新时间:2017-11-27
  • 资料大小:2.15MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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日常如何开展短险工作(培训、引导、服务),1、每周一召开短险联络人会议,A、对上周的短险工作做好台账进行汇报,对每张卡折和团单的续收情况进行汇报,确保颗粒归仓。B、对参加会议的伙伴进行业务的培训,提高技能。同时进行短险方案的测试,了解大家的对方案的掌握程度。C、平时的工作中遇到的问题,在会议上一起讨论并找到解决的方法,D、确定周三短险日的专题。

每周三的短险专题早会,A、利用早会时间对业务伙伴进行4+1、驾乘险、学平险等险种的讲解同时教会如何在智悦APP中操作,B、对有短险业绩的伙伴进行喜讯报道,及时下发相关奖励,C、盘点所有的人短险的完成情况、其中包括续收情况和新单的开拓情况,D、邀请优秀的业务伙伴进行标杆分享并对短险有疑问的伙伴进行相关解答。

日常短险追踪技巧分享,1建立短险互动联络群,了解每个职场的短险出单情况,2和职场联络人联系,了解职场每周的情况(续收、卡折、新单)并做好台账,3及时地将每周的数据以及每月的进度情况汇报到群里,提醒职场经理和联络,4多和销售精英沟通交流,用方案激励他们做单。

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