成功晋升参加季度晋升表彰大会,晋升巡讲团,巡回演讲,晋升答辩会的操作流程,1. 建立申报制度,2. 筹备晋升答辩会,3. 晋升答辩会步骤,目的:筛选出有晋升意愿的人员,频次:1月、4月、7月、10月,内容:有意愿晋升人员填写《晋升申请表》,晋升业经需经过高经面谈且签字确认,晋升高经需营服经理或更高职级面谈,预晋升人员填写《晋升承诺书》。
确定梦想导师,点评词,会场布置,晋升答辩PPT,基本法试卷,确定人数(10人以上),晋升答辩PPT,答辩人员亲自准备4个问题的PPT报告,并接受现场提问,我为什么晋升,晋升差距盘点,晋升达成规划,月度目标及行动举措,梦想导师团:中支总经理室成员、个险经理、培训经理、县支公司经理,答辩人员陈述4个问题,现场梦想导师提问答辩人员,成员为奇数:7人、9人、11人,梦想导师团成员之间的配合。
筹备晋升答辩会,步骤1:纪律宣导,正装出席,上交手机,不允许中途离场,助教监督纪律,步骤2:考试(20分钟),《基本法》考试,人管岗现场批改,答辩后公布成绩并点评,步骤3:排序(2分钟),抽签决定答辩先后顺序,同时对PPT进行排序,晋升答辩会步骤,步骤4:答辩,准晋升人员晋升答辩(5分钟/人),梦想导师提问,亮灯决定是否支持准晋升人员,获得一半以上梦想导师通过,时间2分钟以内。
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