老板的成功之道，老板必做四件事，课程回顾，如何成为寿险营销的合格老板？换位思考：当我们还是一名员工的时候，希望我们的老板是怎样的？归纳分类可为四组词十六个字老板必做四件事招募选才，招募选才定义：招募选才是指理财经理制定晋升目标，按照标准流程和运用增募工具来进行增募活动的运作，并运用性向测试和经理面谈、机构面试等来进行选才的系统工作。

老板必做四件事，招募选才，招募选才流程：老板必做四件事，辅导训练的思考：“父母”是辅导训练的第一责任人，不会训练的老板，就是对员工的不负责！辅导训练，老板必做四件事，辅导训练的内容：辅导训练，良好的习惯，老板必做四件事，辅导训练，辅导训练五部曲：老板必做四件事，活动管理活动管理意义：活动量的提升不仅能带来举绩率的提升，还能促进产能的提升，进而带来团队保费平台大幅度的提高!

活动量管理是团队的稳定器和催化剂！是团队管理的发动机！老板必做四件事，活动管理，活动管理五步骤：老板必做四件事，会议经营，会议经营，会议经营的类型：老板必做四件事，会议经营，会议经营内容：老板必做四件事，会议经营二早操作：老板必做四件事，会议经营，会议经营的核心——老板本人！