总是习惯于放大自己工作的痛苦，总是习惯于放大他人工作的快乐，尊重与行业无关，与专注有关。，专注赢得尊重、成功与高品质生活的唯一途径，什么是准时？准时参加早夕会，准时出现在客户面前，准时完成基本工作量，准时做好工作计划，每天工作8小时，每周至少有效25访，做好每一天工作记录，每天花半小时钻研产品运用，每周检视个人团队成长。

什么是专注？住院47天，400多个客户前去探望。二、标准篇，团队与个人的工作标准与上一级给的要求标准的高低关系是判断优秀与平庸的标志！每月2件是寿险从业人员的合格标准。业务员的基本工作标准，绩效标准，每月2件，行为标准，填写计划100，至少50位准客户，每日出勤参加早会并接受主管或经理的工作指导（陪访或训练）。

完成阶段学习任务（新人培育体系项下所有培训内容），每日填写工作日志，每日整理客户档案，每周增员100的填写，每月学习、消化一个专业课程，明确5年的内（知识学习成长）、外（技能、职级提升）职业生涯规划，业务主任的基本工作标准，绩效标准，个人首周出单，个人季度直增1人，小组每月人均4件，行为标准，同业务员标准，每日至少增员面谈1人，坚持每日批阅工作日志。