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保险公司331组织架构建设9个险部工作模式和效能发挥43页.ppt

  • 更新时间:2016-12-13
  • 资料大小:2.72MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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综合管理职责定位,市公司个险部的职能定位(外部),领导力,协调协作,沟通,畅通,市公司个险部的职能定位(内部),参谋(三位一体)——建立模式,专业指导,参谋偏重于谋划,负责整体目标设定、政策方案设计、重要资源配置、核心技术研发、条线专业指导等内容,注重建立标准化工作模式。

队伍:常态运作体系2.0,业务:三线一平台,基础:三项一练,前指(三大平台)——差异经营,前线指挥,前指偏重于指挥,负责指导实施与落实,并研究、推广实施的方法路三个参谋岗位设计的目标、方案要通过三个前指岗位来强有力的、针对性的指导基层单位加以落实。

三个前指岗位的核心技术、运作模式、资源投放由三个参谋岗位提供专业指导和支持。协同作战,各有侧重,“三位一体”中的每一“位”都需要注入到“三个平台”中;,“三个平台”中的每一“平台”都要体现、凝聚“三位一体”的特质。“大综合”给予“三位一体”和“三大平台”综合支持与保障。

参谋(三位一体)与前指(三大平台)的相互关系,资源与技术,市场与差异,三位一体(参谋)制定规划并指导三个平台加以落实;三大平台(前指)深入一线指挥落实三位一体,达成结果目标,并收集经验反促三位一体规划更符合实际。

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