集中招募至常态化招募，人员甄选：28-40岁，高中、大专；原则每居民区一人，或每500户1人。增员者的培训和动员，新人培训；新兵营；三个月考核，驻社区新秀班。驻社区初级主管训练营驻社区服务点，驻社区服务室，社区宣传，主动进入社区，联合进入社区，家庭保单体检活动，以老子山社区为例。中档社区，大概2000人，设施齐全，环境优美。

招募，1、招募大会之前要及时做好分层意愿宣导，引起领导以及业务经理层面高度重视。2、做好人员分工，设立领导小组，会务组，电话组，礼仪组等功能组。3、根据电话邀约情况选择恰当的创说会地点。会前签到，设备调试以及礼品准备要具体到人，分工明确。4、协调市公司在人力、物力、财力方面提供全面支持。与招募有关的表格、宣传海报、展架、条幅要及时准备并且会场布置到位。

家庭保单体检活动1、活动举办之前要及时做好宣导，引起业务经理重视。举办家庭保单体检活动说明会。2、做好人员分工，设立会务组，电话组，礼仪组等功能组。与活动有关的表格、宣传海报、展架、条幅要及时准备并且及时进行会场布置。3、根据社区情况事先拟定活动地点。会前签到，音响视频设备调试以及礼品准备要具体到人，分工明确。4、事先沟通主持、讲师，并提前演练活动流程。