高绩效团队关键抓住活动量活动量管控的关键在于工作日志管理团队对工作日志的认知工作日志标准确立及实施收获与成果展示营销员工作日志的填写情况工作日志未实事求是拜访量少，客户少，总拜访相同几个人每天拜访客户都不一样业务员为对付上级每天写流水主任对工作日志的管理情况主任批改工作日志形式化没帮助营销员养成工作日志习惯，填写标准低认为工作日志填写就好，没时间辅导我的认知影响着队伍认为营销员写工作日志就行认为主任有回复动作就行。

从业十三年我一直坚持记录工作日志一年是十二本工作日志是我寿险生涯的保障我是工作日志的受益者，认真落实工作日志，将帮助我的团队实现高绩效反思团队对工作日志的认知工作日志标准确立及实收获与成果展示明确营销员工作日志填写标准每月第一天把标注每天日期及行事历。