我建立了自己的营业部**部**部的目标让团队每一位伙伴挣到收入做大做强团队，实现寿险梦想是什么让我从新人入司迅速成长为高级经理在自己是业务员的时候，每次早会前的主管会都没有资格参加……心里只有一个想法——为什么不让参加？点燃晋升的梦想之火1/2营服负责人**经理说  只有晋升 才能参会怎么才能晋升业务经理？开始查阅研究《基本法》转正+增员+FYC……成功晋升为业务经理后，很羡慕高级经理能够去中支参加周经营分析会  才能建立自己寿险企业点燃晋升的梦想之火2/2营服负责人**。

经理说 只有研究透《基本法》目    录晋升之路回顾组织发展之道行动举措分享思考一个问题——我们为什么要增员？在寿险行业，只有做组织才能长期发展不发展即死亡，有多少增员就有多少命铁打营盘流水兵，优秀主管会沉淀下来对于增员的认识我在**长大，在**没有人脉，多增一人，多一条路，只有增员才能生存！没有自己的汽车，每天搭车在乡间穿梭，脚底磨出了水泡……入司初期的种种困难晋升后，要发展必须先买交通工具当时没钱，很困难，三年分期付款汽车3年跑了110000公里，跑坏了要敢于为梦想付出1/3身为团队长，要学会舍得自己的汽车就是**部的公车，媳妇和孩子几乎都没用过陪访、下乡、面谈，人、车随叫随到要敢于为梦想付出2/3油费、餐费、考证、产说会、创说会等全部都是自己出资自己7点出门，晚上10点回家，每天所有的时间都和属员在一起要敢于为梦想付出3/3自己是家中唯一的收入来源除去生活开支剩余全部用于团队虽然现在我收入不高但是我相信将来团队做大收入一定会高来**就是打造自己的保险王国我不想做一个打工者，没意思，经营自己的寿险企业有意义今日投资多少，决定明日收益多少为主管造梦1/3。