技能培训：每周固定进行APP安装及活动学习。针对下辖组员进行一对一辅导。现场用APP进行演示，现场对组员进行通关。树立小组内的典型案例：挖掘小组内有“故事”的组员（利用APP成功进行主顾开拓、展业、增员），树立为小组内的典型，利用二早进行分享。三、二早加入APP培训及分享过程追踪，追踪员工的APP就是在追钻石1、注册量追踪：二早时将注册量盘点融入主顾盘带点节。将APP当做展业区每日活动量检查的依据。做法：二早现场看短信回执或者注册截屏2、活跃率追踪：持续向客户推荐APP活动及各项功能，追踪用户使用APP。一方面增加拜访理由，另一方面增加用户活跃度做法：APP二早结束后现场电话讲解活动3、转介绍追踪：利用APP活动、小礼品进行转介绍。要求中奖及参与客户在群里、朋友圈分享活动做法：追踪组员主顾开拓活动预领奖品的数量及使用情况案例展示1、春节期间，为孤儿单客户装APP，让客户体验“抢红包”活动，2、客户获得意外保障后，介绍其弟弟安装APP，并参加“抢红包”活动，3、客户通过体验APP，并且了解到公司产品后，线上预约了智慧星，最后成功签单智慧星和守护星。销售过程：购买产品：智慧星+守护星购买渠道：APP线上预约，线下购买客户背景：客户来自孤儿单客户的转介绍，客户在深圳居住，通过安装APP了解到公司产品，最后成功购买智慧星、守护星。