首销日特惠：

方案时间：2015年3月1日延长至3日

方案对象：全省在职营销员

奖励内容：在方案期间达成以下条件者给予奖励

1、方案期间FYC≥6000元，授予“献礼司庆”一等功勋

荣誉称号，颁发荣誉证书，奖励功勋津贴3000元；

2、方案期间FYC≥4000元，授予“献礼司庆”二等功勋

荣誉称号，颁发荣誉证书，奖励功勋津贴2000元；

3、方案期间FYC≥2000元，授予“献礼司庆”三等功勋

荣誉称号，颁发荣誉证书，奖励功勋津贴1000元；

（四） “健康三月 特等功勋”分公司责任奖

方案时间：2015年3月1日-24日

方案对象：全省在职营销员

奖励内容：在方案期间达成以下条件者给予奖励

1、方案期间FYC≥30000元，授予“献礼司庆”特等功勋

荣誉称号， 颁发荣誉证书， 奖励功勋津贴3000元+韩国济州岛

旅游名额三个；

2、方案期间FYC≥20000元，授予“献礼司庆”特等功勋

荣誉称号， 颁发荣誉证书， 奖励功勋津贴3000元+韩国济州岛

旅游名额两个；

3、方案期间FYC≥10000元，授予“献礼司庆”特等功勋

荣誉称号， 颁发荣誉证书， 奖励功勋津贴3000元+韩国济州岛

旅游名额一个；

备注：此项与“健康三月 争做功勋”中支责任奖就高享

受。

） （五）  “健康三月 主管有责”奖

方案时间：2015年3月1日-24日

方案对象：全省在职营销员

奖励内容：

1、 主任10日达成合格， 且方案期间营业组三等功勋达成

1+3人，奖励获奖功勋主任1000元；

2、 部经理10日达成合格，且方案期间营业部三等功勋达

成1+15人，奖励获奖功勋部经理2000元；

备注：

1、部经理奖励就高享受；

2、建议主管合格宣导至3日，延长至10日；小组方案建

议宣导至17日，延长至24日。

（六） “健康三月 司庆有礼”劳模奖

方案时间：2015 年 3 月 1 日-24 日

方案对象：全省在职营销员

奖励内容：

方案期间，单件期交保费≥2500 元，件数≥4 件，奖励

“华满中原 大家名作”名人墨宝真迹（印刷版）四副；

备注：此项可兼得。

六、奖励说明

1、业绩统计口径：方案期间内预收，月底前承保，次月

5 日前交回执，且过犹豫期的保费；

2、每件主险需附加个人（2015）意外伤害保险和意外伤

害医疗保险≥200 元或捆绑团险卡单；或当月销售团体意外

保险≥1000 元；且当月续期综合达成率≥75%，方可享受方

案；

3、方案中件数均指期交保费≥2500 元主险保单；

4、凡阶段内退保者双倍冲减下阶段方案；因体检件、划

款未成功件、二次加费件等问题件造成影响方案的保单不予

兑现方案；

5、本方案中涉及个人奖励均需合并计税；

6、此方案解释权归XX分公司营销业务部。