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续期龙虎争霸赛续期方案宣导20页.pptx

  • 更新时间:2021-06-15
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龙虎争霸赛续期方案宣导是三军可夺帅,匹夫不可夺志的坚韧意志;是狂风暴雨全不怕,艺高人胆大的信心与勇气;是吾生也有涯,而知也无涯的拼搏进取精神;输赢的不仅是结果数字,更是竞赛过程的拼搏与汗水,是学先进,赶先进,促先进的争先恐后,是团结一致,上下一心的凝心聚力,是不破楼兰终不还的坚持到底!!!龙虎争霸,续期人的竞赛,一场意志之战,一场能力之战,一场团队之战,拥抱这场战役吧!龙虎争霸个人奖励方案奖励规则(1)宽末二次奖励×对应工作量系数(2)宽末三次奖励×对应工作量系数(3)当月二次奖励×对应工作量系数(4)当月三次奖励×对应工作量系数个险专员月度宽末奖励规则奖励=奖励基数*工作量系数

备注:工作量系数详见方案举例:个险专员,按照高档奖励基数,系数是1,获奖如下备注:奖金很多,礼品更多随心兑换,自由拜访收展主任根据小组个险指标计算奖励,其奖励为专员奖励基数的1.5倍。本方案考核指标为个险(含个险、收展离职单、经代保单)方案每月兑现一次,次月1日计算方案结果,根据收展专员获取的奖励金额兑换礼品。礼品发放时合并薪资扣税。不足兑换一份礼品金额的统一按照低价格的一份兑换,礼品实际兑换价格最终以采购合同为准。

龙虎争霸中支对抗方案两两对抗中支积分规则:月度积分=A*40+B*60,每月月度积分高者为胜方。押金返还规则:小组对抗胜方返还押金,并赢得负方押金备注:实干铸就成功,创新引领未来。虽然在公司各级领导和职能部门的大力支持和关注下,我们取得了一定的成绩,但离公司领导层的要求还有一定的距离。我们将在公司党组的正确领导下,坚持创客引领、转型升级、提质增效,加快发展,撸起袖子加油干,为做强做优做大的目标努力奋斗!


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