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3个方法2个理念打造一支成功团队35页.ppt

  • 更新时间:2015-12-07
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

 


凝练团队的根本:
 例如:听到国歌的感觉,看见奥运会升起五星红旗的感受
团队魂魄的体现:
依附于身体的精神称之为魄;离开身体的精神称之为魂
1+1=2是数学;1+1=11是经济学,是营销学;
经营哲学属团队文化范畴,创业初期领导者的行为习惯坚持长了就是文化;以身作则,修身
         公司文化              经营哲学               个人风格
课程目标
课程目标 :         3+2


3个方法


2个理念
工作的方式
管理的程序
经营哲学的实作
****营销理念
作一名成熟的管理者
研讨:
我们共同打造的营销团队的文化?


勤奋、学习、成长

实作:100       10        1
要点:参与和引导

2个理念—****营销理念
2个理念—****营销理念
讲真话和重效率:(信息反馈,决策制定,大家受益)
尊重和规矩:(以人为本,赏识教育,破窗理论)
重习惯和善学习:记笔记和总结
做对事和把事做对:(道和术)
沟通和参与:
课程目标
课程目标 :         3+2


3个方法


2个理念
工作的方式
管理的程序
经营哲学的实作
****的营销理念
作一名成熟的管理者

2个理念—作一名成熟管理者
成熟来源于两个方面;一是自己,二是角色的转换
一个成熟、成功的管理者应具备的素质
1、充满激情与活力,有坚定的信念引领团队,创新力、预见力、执行力、自控力强,顾全大局;
2、有丰富的专业知识,善于学习,善于计划和总结,善于发现和培养人才,并有良好的沟通、组织和管理能力;
3、从业态度端正,有良好的工作习惯和心理素质,上级下级都认可;
        职业道德和职业良心
4、不以得失论成败,做事稳重、公正,有一颗爱心和平常心,包容,在团队中起表率作用。

2个理念—作一名成熟管理者
如何让自己成为一名成熟、成功的管理者(三部)
第一部:以身作则
1、“则”,典范、标杆、榜样
五种人格特质:
(1)热情;美国前200大企业CEO的共同特质,主动积极的活力演化为感染力
(2)正直;己身正,不令而从;己身不正,虽令不从正思维、正远见
2个理念—作一名成熟管理者
(3)勇气;承担的勇气,高贵的人格;
                        小和尚和老和尚的故事,放下才能承担
(4)气度;海纳百川,有容乃大;
                        水至清则无鱼,人至察则无徒
   
2个理念—作一名成熟管理者
第二部:带人带心
管理者的三项学习:
1、学做人;以身作则,胸怀和气度
2、学用人;适才适用;用人先识人;用对人才会做对事
3、学带人;带人如带兵,带兵要带心

行政权利和非行政权利
2个理念—作一名成熟管理者
第三部:核心价值和团队文化
1、管理的核心是激励,尤其是远景的激励;例如:营销激励在于基本法,而非物质奖励
2、激励源于心理素质的锻炼;面对顺境和逆境的平衡能力,平衡三部曲:抗压、减压、熄压;
心是人生中战场;厚德载物的理解(追求的东西和承受的力道,力道来源于“德”,“德”来自学习和修炼)
2个理念—作一名成熟管理者
第三部:核心价值和团队文化
3、文化是民族绵延的命脉,企业经营的根本,团队生存的根基;何谓“文化”?领导人的习惯坚持久了就是文化

4、文化体现在经营的过程中
一致的思想(整合—简单)
规范的行为(高雅—格调、品味)
本分—本事—命运
小结
关键词:
         3+2
        学习     行动     感受     分享
        规划     组织     用人     指导     控制
        经营哲学
        成熟
管理 是一种实践, 其本质不在于‘知’而在于‘行’; 其验证不在于逻辑,而在于成果
为何需要有效沟通
沟通是管理工作的灵魂.
沟通是提高工作效率,实现共同目标,满足需求的重要工具.
有效的沟通是一种需要不断去学习和实践的能力.
沟通产生生产力
一个人事业上的成功只有15%是由于专业技术,另外的85%要靠人际关系的处世技巧.
-----卡耐基
沟通的三要素
场景
气氛
情绪
天时、地利
人和
沟通的三个特征
行为的主动性;         
过程的互动性;          
对象的多样性。
防患于未然(扁鹊的故事)
聆听
问题的分类
沟通的三种形式
自我沟通
与他人沟通
群体沟通
文字语言传达信息,
有声语言传达感觉,
肢体语言传达态度。

 
有效沟通的步骤
肯定赞美         赞美是人际沟通的润滑剂
信息传递         利他心,立场互换表达主题
过程反馈         用心倾听,寻找对方需求
加深印象         强化对方思维意识及重视性
达成共识         目标一致,携手合作
有效沟通经典语句
面由心生,当有了利他心,沟通才变的简单。
口乃心之门户,修心才能开智
沟通有仰视的  有平视的   有俯视的    别培养自己一脸的汉奸相
把注意力放在结果上,而不是情绪上。
从今天开始,在你的字典上把“我”字换成“我们”

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