携手新华 共赢未来之精算利益
 
37090元
主管层级购买盛世4万保额，10年缴费，简约计算所得利益。
佣金：40000X15%=6000元；
方案：两个草原游名额约4000元，雨伞150元；
季度销售分红最低：6000X12%=720元；
管理利益：6000 X（12%+22%）=2040元；
年终管理分红：6000X3%=180元
首年领取：40000X30%X2=24000元；
首年利益保守计算：6000+4150+720+2040+180+24000=
21680元
如小组内有5人（含主管）购买盛世赢家各2万保额， 简约计算主管利益；（普通主管，高级、资深利益更高）
主管初佣：20000X15%=3000元；
方案达成：草原游约2000元，雨伞150元；
管理利益：100000X15%X(6%+16%)=3300元；
季度销售分红：3000X 8%=240元；
经营津贴：800元X1.2=960元；
年终管理分红：15000X3%=450元
长期服务津贴：3000X1%=30元
首年领取：20000X30%X2=12000元。
首年总利益保守计算：3000+2150+3300+240+960+12000=
13750元
小组内5名新人购买2万保额盛世赢家，主管利益：
新人佣金：20000Ｘ15%X5=15000元
增员奖：15000X16%=2400元
主管责任津贴：15000X6%至12%=900至1800元
主管管理津贴：15000X11%至23%=1650至3450元
组经营津贴：1200至1800元
年终管理分红：15000X2%=300元
二季度达成新增：500X5=2500元
次年度小组继续率：约1500元
······
主管利益高达：