防紫外线超细超轻三折晴雨花边铅笔伞
江湖人称 铅笔伞
夏季客户经营必备武器
市场销售价：25元~30元/把
公司招标、印新华LOGO、补贴后：15元/把
20把起订
不订不享受该方案。
台儿庄运河古城位于世界文化遗产——京杭大运河的中心点，有“中国最美水乡”之誉，国家5A级旅游景区。古城既是民族精神的象征、历史的丰碑，也是运河文化的承载体，至今仍保留有不少的遗存，被世界旅游组织誉为“活着的古运河”、“京杭运河仅存的遗产村庄”。
古河道，古码头，一座可以舟楫摇曳、遍游全城的中华古水城，二战纪念城市，大陆首家海峡两岸交流基地。修缮后的台儿庄运河古城，保存了53处战争遗迹。与华沙同属世界上仅有的两座因二战炮火毁坏而作为世界文化遗产重建的城市。
古城以运河为文化轴线，拥有“九水汇川、台城旧志、土村绿荫、庙汪浮玉、柳岸卧虹、古柏望月、运河街市、杰阁凌波”等运河古城八景,规划建设了参将署、泰山行宫、兰陵书院等29个景点。将北方大院、鲁南民居、徽派建筑、水乡建筑、闽南建筑、欧式建筑、宗教建筑、客家建筑等八大建筑风格有机结合。
古城夜景--流光溢彩不夜天
这个夏天不太热
承德避暑山庄，是古代帝王夏季避暑和处理政务的场所，与颐和园、拙政园、留园并成为中国四大名园。
山庄分为宫殿区、湖泊区、平原区、山峦区四大部分，拥有康熙、乾隆皇帝提名的七十二大景点……夏季在园区感觉不到丝毫燥热.
一园览全国：这里有仿照拉萨的布达拉宫、杭州西湖的苏白二堤、西湖陆塔，镇江金山寺、嘉兴烟雨楼等，世界上最短的河流热河，它们因山就水，景色美不胜收。
傍晚穿越内蒙土著牧民村落，遥望着草原天堂般的夕阳美景，抵达塞罕坝乌兰布通草原中心所在—红山军马场，入住草原酒店。
草原自由活动
可自行参加骑马，滑草、草原卡丁车、射箭等娱乐项目
清代皇家猎苑——木兰围场，清朝皇帝每年都率王公大臣、八旗精兵来这里举行以射猎和旅游为主，史称“木兰秋狝xian”。在清代康熙到嘉庆的一百四十多年里，就在这里举行木兰秋狝一百零五次，《还珠格格》《汉武大帝》《康熙王朝》百余部影视作品拍摄地。
精彩的草原之夜蒙族篝火晚会，欣赏传统蒙古族烤羊仪式，在悠扬的马头琴声里，蒙族少女念诵祭文，以最庄严的仪式开启草原夜宴（每团免费一只烤羊），由好客的草原人为您献上圣洁的哈达，草原著名艺员送上精彩演出，伴随着欢快的音乐大家载歌载舞！
骏马回栏  万马奔腾
根河湿地
草原日出
最美金山岭长城
看骏马回栏，万马奔腾的壮观场面；欣赏草原日出，感受劲草连天、满地金莲的塞外日出美景；漫步自然盛景-根河湿地；穿越50公里穿越50公里伊利优质奶源特供牧场，欣赏最美金山岭长城！
与其他方案兼得
6月1日当天
预收FYC≥1200元
奖励 新华专属铅笔伞
方案一：盛世赢家 遇见未来
6月14日（含）前
预收FYC≥3000元
奖励 台儿庄古城温馨游
名额
6月8日（含）前
预收FYC≥3000元
奖励 台儿庄古城温馨游
名额
方案一：盛世赢家 遇见未来
6月14日（含）前
预收FYC≥4500元
奖励 台儿庄古城温馨游
名额
6月8日（含）前
预收FYC≥4500元
奖励 赛罕坝草原旅游
名额
方案一：盛世赢家 遇见未来
6月14日（含）前
预收FYC≥6000元
奖励 赛罕坝草原旅游
名额
方案一：盛世赢家 遇见未来
方案说明
标准人力标准为当月预收且承保FYC≥1200元、绩优人力为当月预收且承保FYC≥3000元，白金绩优为当月预收且承保FYC≥4500元，钻石绩优为当月预收且承保FYC≥6000元；
本方案中的FYC不包含盛世赢家初佣，即本方案FYC=阶段预收FYC-盛世赢家产品初佣；
1号标准人力方案与其他方案兼得，绩优及以上方案择高发放；雨伞需提前征订，不参与征订者，不享受14日以前营销方案。
营销员各节点预收保单，需在7天内划账实收（遇节假日顺延），且月底前承保、扣除犹豫期退保并按公司要求回单，方案奖励与兑现次月佣金合并扣税发放；
活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回业务员所享受方案奖励；
本方案最终解释权归营销业务部。
内部员工专属方案：
**分公司全体内外勤职工作为投保人，为其直系亲属投保盛世赢家产品6月8日前登记认购，且15日预收，月末承保
1万保额，奖励台儿庄旅游名额2个；
累计每2万保额，奖励塞罕坝草原旅游名额1个；
方案二：盛世赢家 锁定未来
本方案与加佣政策不兼得
新华老友专属方案：
新华保险所有老客户
6月15日至22日预收且月末承保盛世赢家产品
方案二：盛世赢家 锁定未来
新华老友专享
方案说明
老客户是指作为投保人购买盛世赢家产品，且同时作为新华保险其他未满保险期产品的投保人、被保险人（含同时投保），非新华老客户可以交单，但不享受本方案；
营销员为自己及家人投保的盛世赢家，需在6月8日前登记相关保单信息，并于6月15日预收，营销员旅游方案与该保单加佣方案不兼得；
活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回业务员所享受方案奖励。
本方案最终解释权归营销业务部。
主管开单：6月1日（含）前，主管未开单，乐捐垂范基金200元；
团队共振：6月8日（含）前，小组预收标准人力≥3人，奖励每位标准人力新华铅笔伞10把；
方案三：盛世赢家 赢定未来
方案说明
新华品牌伞作为客户经营工具，20把起订，不参与订购者，不享受方案一及团队共振相关方案；
内部员工作为投保人且于6月8日登记在册且15日预收的盛世赢家产品，计入团队共振方案。
活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回业务员所享受方案奖励。
本方案最终解释权归营销业务部。

方案简表
6月8日，小组标准人力≥3人，奖励铅笔伞10把/人
6月15日—6月22日，新华老客户
6月1日
6月8日
6月15日
6月22日
7月1日
月初首爆

盛世赢家首销
老客户加保
团队共振
内部员工支持
方案节点
全员晋升冲刺
7月首爆日
新人班
新人班
新人班
基本法冲刺节点
人力目标100%
保费目标100%
5月27日
主管绩优启动
经营节奏与目标
6月29日
首周传统产品，人力提升
次周产品衔接，氛围提升
三周盛世发力，规模突破
四周基本法冲刺
全员晋升
产品销售配额规则：
销售时间6月15日-6月22日，内部员工，老客户专享；
设置分公司规模配额5000万，各机构共享，竞争；
分公司设置销售进度红黄线、每日18点发布销售进度预警（黄线暂停、红线停止销售，红线时间后销售的保单，不享受任何支持政策及方案）；
给予各机构3天保护期，18号后已经达到红线机构 抢夺未到达机构剩余配额。
目标分解
2015
2015-11-8
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六月过渡期：抓机遇，抢增员
总公司视频会议针对过渡期考试做出的指示：
1.过渡期由各支公司组织保代考试，按分公司统一指
定的流程和标准进行考试，每期考试时间为新人班结
束后三天，地点在支公司视频会议室。
2.未来实行分级考试，分为初级、中级、高级，初级
只能销售意外险和定期险，中级销售分红险，高级销
售理财类的投连、万能险，专业要求越来越高，入门
门槛越来越高。
六月围绕产品上市做组织发展
口号：增员创薪 玩赚盛世
主题：借“盛世赢家”加考试过渡期促六月大晋升
目标：每组增2人，储备一个三期鲲鹏（年龄、转正、送训）
想去草原来新华
想赚双佣来新华
想要晋升来新华
6月新人班送训目标

借盛世赢家实现2000规模人力
规模人力2000人
新增200人
晋升30位主管
7位经理
盘活150人
盛世赢家——抢新增，盘挂零，实现2000规模人力
盛世赢家方案：内部抢购，老客户特惠，增员创薪
盛世赢家
内部员工抢购
老客户特惠
增员创薪
方案之三：1+2增员抢购，玩赚盛世，全员创薪
盛世赢家的价值
用产品增员
成为内部员工
低价购买
利益最大
成为内部员工个人购买
准增员：2万草原游
推荐人：营业组内新增1+2
（两场新产品发布会）
1000元/组
客户：10万保额
交费111900元，草原游
增员：2万保额
交费22380元
3357元+草原游
借盛世赢家做新增
借盛世赢家盘活三个月挂零人力
盛世赢家的价值
用产品盘活人力
保住业务代码
组织新产品发布会
突显产品好、内部员工个人购买
2万草原游
保代考试改革
借新产品保住你的业务代码
客户：10万保额
交费111900元，草原游
增员：2万保额
交费22380元
3357元+草原游
借盛世赢家达成晋升目标
盛世赢家的价值
产品好增员
产品容易达成FYC

1200C
1+2晋升
草原游
鲲鹏晋升
草原游
1200C
1200C
草原游
1+2
经理晋升
育成组
鲲鹏
育成组
草原游
六月份是晋升最有利的月份：考试过渡期+新产品
六月不是增员，是抢人
找你以前考试未通过但符合上岗条件的人
找在同业有证的人
找已经考证但没上岗的人
找你身边所有符合上岗条件的人
抢时间、抢人、抢资源、抢发展
六月大战
个人销售新产品
带领团队的人销售新产品
找到更多的增员一起销售新产品

快速行动 决战六月！
五月走，六月到
半年要来到，半年要来到
上半年度士气高
半年冲刺就要来到
时间过半
业绩提高真不少
决战六月，我们收入要提高
明确了亿元目标
带上了展业资料
准时出勤
访量提高
组织发展
收入一定高！
2015
2015-11-8
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