（三）增员业务两手抓，为公司的做大做强奠定坚实的基础     核心业务的迅猛发展，背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。壮大队伍有利于市场拓展，有利于士气增涨，有利于业绩提升，08年开始，我们把增员工作作为日常工作来抓，作为与业务发展同等重要的工作来抓，引导伙伴养成增员习惯。公司采用“走出去，请进来”的人才战略方针，加大了队伍建设力度，分批派主管赴外地取经，邀请全国销售精英对各层级的业务人员进行技能提升培训、增员指导，把展业和增员结合起来，通过增员来推动业务发展，通过业务发展带来的实惠来带动增员。2012年我司增员率名列全市前茅。
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（四）服务社会主义新农村，**保险村工作初见成效
       根据XXXXX农业大县的地理特点和经济现状，公司领导班子统一思想，明确方向，决定继续在“农”上做文章，在“农”字上下功夫。
       公司主动向政府汇报，通过多种形式积极争取全县的创建**保险村工作会议拉开序幕，**保险村工作全面提速，扩大了公司的社会影响力，同时增强了业务伙伴的收入，增强了从业信心，为短险上台阶奠定了基础。
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（五）抢抓各种机遇，趁势而上，顺势而为
       回顾公司的发展历程，我们紧紧抓住了新险种强势上市及部分产品停售的有利契机，紧紧抓住了**保险村建设和小额保险试点的有利契机，紧紧抓住了地震灾害带来的风险意识提升的有利契机，紧紧抓住了财务政策调整带来结构调整和队伍转型的的有利契机，紧紧抓住了总公司专项活动提整士气，加快发展的有利契机，全体内外勤员工挥洒汗水，斗志昂扬，顺势而为，趁势而上，不断刷新业绩新纪录，铸就了XXXXX寿险发展史上一个又一个里程碑。
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（六）加强预算管理，注重经营绩效，开源节流，为公司可持续发展提供财务支持       公司加强了费用开支管理，切实加强成本控制，处处精打细算，作到费用开支有预算、有总结、有评估，将钱用在刀刃上，围绕发展作文章，坚持原则，坚持制度的执行不走样，为提高公司的综合实力和员工收入而不断精益求精，为公司可持续发展提供财务支持，带领公司向科学、健康的方向稳定发展。
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（七）加强党、团、工会建设，为公司发展提供精神保障       寿险业的发展要加强党、团、工会建设，才能增强发展的动力和活力。先进公司的实践证明，充分发挥党、团、工会的政治核心作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用，能起到事半功倍的效果。因此，我们在抓业务发展，队伍建设和依法合规经营、提升服务质量的同时尝试进行了党、团、工会组织的建设工作，积极为公司的发展培养后备人才，树立员工的主人翁意识，塑造感恩回馈的优良品质，将员工思想统一到“讲政治、顾大局、负责任”的高度上来，积极为公司的发展乐于奉献，添砖加瓦。
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