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增员选才人力发展色眼识人性格色彩分析31页.pptx

  • 更新时间:2022-08-02
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色眼识人,性格色彩分析,色眼识人,性格色彩分析A—是吗?那你分析分析我是什么颜色的?B—人性如此复杂,是颜色能分析出来的吗?C—我还需要分析吗?我知道我自己是怎么样的!D—哦,性格分析,不错啊,有点意思,挺好的,你会怎么做?你会怎么做?

人的行为变化万千,行为背后的性格却有规律可循性格色彩诊断⋯性格色彩诊断⋯“抓挤”与“挺挤”的纠结,备注:买多一支牙膏,各挤各的,所以他们的性格太太应该是红+黄,先生应该是蓝+黄。

黄色的特点是什么,是力量,都喜欢表达,但红色表达的目的是为了展示自己,黄色的目的是为了让别人按照自己的想法区做,所以黄色的特点是这样的第一,我一定不会错,第二,如果你认为是我错,那一定是你错,第三,如我真的有错,那一定是你造成的,第四,如果真的不是你造成的,请参照第一条行为与动机,行为与动机红色— 追求 快乐!热情洋溢,才思敏捷富有活力,追求快乐幽默生动。

生性活泼,表现力强,富有童心,乐于助人天真有趣,积极开朗红色性格,行为与动机,行为与动机,蓝色— 追求 完美!一丝不苟,成熟稳重,低调内敛追求卓越,严格守时深思熟虑,关于细节,善于分析,注重承诺尽忠职守,独立思考,蓝色性格,智慧、成熟、冷静,蓝色代表人物行为与动机,行为与动机黄色— 追求 成就!权威在握,高度负责坦率直接,敢于挑战目标远大,意志坚强,权威在握,越挫越勇,目标导向,居安思危,黄色性格。

勇气、执着、判断力黄色代表人物,行为与动机,行为与动机绿色— 追求 稳定!善于聆听,追求和谐,容易相处,宽容大度,温柔祥和极具耐心,与世无争,心态平和,谦让他人处事不惊天生友善绿色性格,绿色代表人物西游性格色彩西游性格色彩分享欲及占有欲

分享欲及占有欲,红色:我的就是你的,你的就是我的;蓝色:我的就是我的,你的就是你的;黄色:我的就是我的,你的也是我的;绿色:我的就是你的,你的还是你的。 分享欲及占有欲,分享欲及占有欲,红色:又贪又怕;蓝色:不贪只怕;黄色:只贪不怕;绿色:不贪不怕。 阳光心态,  积极乐观,开朗热情,  朋友众多,童心未泯,  情感丰富乐于助人,  不记仇苦,善于表达,  调动气氛,乐在变化,  善于创新口无遮拦,  缺少分寸,情绪波动,  冲动鲁莽,随意性强,  变化无常不守承诺,  杂乱粗心,虎头蛇尾,  缺乏自控逃避责任,  拒绝长大。

优势过当,思想深邃,  独立思考,成熟稳重,  情感细腻一诺千金,  执着有恒,计划周详,  注重规则,讲究精确,  迷恋细节,考虑全面,  善于分析消极悲观,  死板固执,敏感多疑,  郁闷难解,要求苛刻,  相处困难,缺乏幽默,  压抑紧张,顾虑重重,  行动缓慢,挑剔较真,  化简为繁,目标导向,  求胜欲强,坚定自信,  毫不动摇控制情绪,  抗压力强,坦率直接,  实用主义,快速决断,  敢冒风险,抓大放小,  高效行动,自我中心,  死不认错,控制欲强,  喜欢批评,缺乏耐心,  脾气暴燥,强硬严厉,  忽略他人,一意孤行,  刚愎自用,耻于休息,  漠视平静。

谦让他人,  稳定低调,乐知天命,  与世无争,镇定自若,  处事不惊,天性宽容,  耐心柔和,善于外交,  适应性强,先人后己,  欲取先予安于现状,  不思进取,纵容放任,  姑息养奸,胆小怕事,  不担责任,自信匮乏,  迁就他人袖手旁观,  害怕冒险,行动缓慢,  做事拖拉,备注:各种性格可以更佳完美的方法:红色:红灯,停一停。红色太快,说话快,做事快,快得来不及过脑子,所以要停一停,慢一点儿,想一想,稳一稳,黄灯:黄灯,左右看一看。黄色比较自我,要多一点对于别人的关注,站在别人的角度想一想。


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