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增员医生及财务人员七大特点困惑点增员点发问技巧异议处理含话术21页.pptx

  • 更新时间:2022-05-30
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2022增员技能衔训,1,医护人员包括医生、护士等。在很多人看来,他们的工作比较难增员。其实他们也有着许多职业发展的困惑,一旦他们加入保险行业,大多人都能够运用自己的专业优势,成为寿险营销明星。2,从以下5方面展开讲解:1.七大特点2.困惑点3.增员点4.发问技巧5.异议处理,3,4,2.困惑点,医患矛盾的社会压力。当前医患关系紧张,民众对医疗机构的信任度下降,医护人员承受巨大的压力。收入受限的生活压力。

医护人员每天工作超负荷,但相对长时间的工作而言,收入相对较低。超负荷的工作压力。医疗工作是一种高风险的工作,稍有不慎后果不堪设想,医学是一门飞速发展的学科,医院常要求他们不断学习和考试。??56,3.增员点,保险公司有精彩的早会:有大量和人交流沟通及分享的机会,并有大量部门活动和旅游激励方案。保险营销工作收入没有上限:收入更具吸引力,且医护人员做保险有专业优势,更容易取得成功。工作负荷与工作时间可以根据自己的情况灵活安排:工作内容丰富多彩,有激情,有挑战性。?保险营销是助人的工作:每做一份保单,都是为客户送去一份温暖的保障,相当于做一份慈善事业,内心充满快乐。

保险公司有一套公平公正的晋升机制:不会由于晋升或提拔出现勾心斗角的情况,人际关系融洽。保险公司的工作自主:自己可以合理安排工作于休息时间,也可以平衡工作于家庭。7,4.发问技巧①最近工作怎么样?工作很忙吧?②像您这么有能力,是人人尊敬的医生/是我们的”白衣天使”,不知有多少人羡慕您啊!③不过现在医患关系紧张,当医生/护士压力也挺大的,您担心不担心发生医疗事故?④您觉得目前这份工作能体现您的价值吗?⑤你们工作压力这么大,作息不规律,那您有没有想过换别的工作?⑥如果有一个行业晋升制度公平公正,时间自己支配,又能让您发挥专长,收入又没有上限,您会考虑吗?8,5.异议处理,在治病方面,您当然是专家,但您可能不知道,理财顾问与医生的工作其实有异曲同工之妙,只是医生治疗的人们的身体疾病,而理财顾问治疗的是人们的财务问题,您给病人治愈首先要诊断他患的是什么疾病,然后再开出治疗的药方。

而理财顾问也是先判断客户的财务现状与需求,然后给出改善的方案,虽然对象不一样,但思路却是一样的。(1)我只会给人看病,不会做保险。答9,5.异议处理,您的考虑也是对的,但您觉得自己不适合的理由是?.......是不是觉得这个职业社会地位低,放不下身段?其实我原来也有担心这个问题,但现在我发现,衡量一个人的价值和社会地位是要看他的实际收入水平和他对社会的贡献。如果一个行业,只要付出就有高回报,而且能对社会的稳定作出很大的贡献,您认为这样的行业的社会地位怎样?我们公司不乏博士、硕士和医生、律师、教师、企业高管等人士,您觉得他们会加盟社会地位低的行业吗?(2)我还是觉得自己不适合做保险。(真正原因是觉得做保险营销员社会地位太低,怕被人瞧不起)?


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