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保险新人培训跟对人才能办对事17页.pptx

  • 更新时间:2022-01-21
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备注:小组安排:相近职能工作的同事安排在一组。这便于找到工作中共性的实际问题。跟对人真的很重要,跟什么样的人就成为什么样的人!让我们跟对人,走对路,做对事!跟对人很重要圈子很重要1.普通人的圈子,谈论的是闲事,赚的是 工资,想的是明天。2.生意人的圈子,谈论的是项目,赚的是 利润,想的是下一年。备注:一:当初行动的意图是什么(What was the intent) 当初行动的意图或目的为何?当初行动时尝试要达成什么?是怎样达成的? 二:发生了什么(What happened) 实际上发生了什么事?为什么?怎么发生的?三:从中学到什么(What have we learned) 我们从过程中学到了什么新东西?如果有人要进行同样的行动,我会给他什么建议? 四:可如何将学习转化为行动 (What do we do now) 接下来我们该做些什么?哪些是我们可直接行动的?哪些是其它层级才能处理的?是否要向上呈报?五:采取行动(Take action) 知识是存在于行动中的,知识必须透过应用才会发挥效用,必须产生某些改变才是所谓的学习。 六:分享给别人(Tell someone else) 谁需要知道我们生产的这些知识?他们需要知道什么?杠杆性地把“有用知识”有效地传递给组织其它“有用的人”。 3.事业人的圈子,谈论的是机会,赚的是 财富,想到的是未来和保障。4.智慧人的圈子,谈论是给予,交流的是 奉献,遵道而行,一切将会自然富足。圈子很重要与“神”为伍,成就霸业,在现实生活中,您和谁在一起的确很重要,

甚至能改变您的成长轨迹,决定您的人生成败。备注:一:当初行动的意图是什么(What was the intent) 当初行动的意图或目的为何?当初行动时尝试要达成什么?是怎样达成的?

二:发生了什么(What happened) 实际上发生了什么事?为什么?怎么发生的?三:从中学到什么(What have we learned) 我们从过程中学到了什么新东西?如果有人要进行同样的行动,我会给他什么建议? 四:可如何将学习转化为行动 (What do we do now)

接下来我们该做些什么?哪些是我们可直接行动的?哪些是其它层级才能处理的?是否要向上呈报?五:采取行动(Take action) 知识是存在于行动中的,知识必须透过应用才会发挥效用,必须产生某些改变才是所谓的学习。 六:分享给别人(Tell someone else) 谁需要知道我们生产的这些知识?他们需要知道什么?杠杆性地把“有用知识”有效地传递给组织其它“有用的人”。 和什么样的人在一起,就会有什么样的人生。● 和勤奋的人在一起,您不会懒惰;● 和积极的人在一起,您不会消沉;● 与智者同行,你会不同凡响;● 与高人为伍,您能登上巅峰。● 积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;● 消极的人像月亮,初一十五都一样。与“神”为伍,成就霸业与“神”为伍,成就霸业态度决定一切。有什么态度,就有什么 样的未来;● 性格决定命运。有怎样的性格,就有怎 样的人生生活中最不幸的是:由于您身边缺乏积极进取的人,缺少远见卓识的人,使您的 人生变得平平庸庸,黯然失色。如果您想聪明,那您就要和聪明的人在 一起,您才会更加睿智;如果您想优秀, 那您就要和优秀的人在一起,您才会出类 拔萃。与“神”为伍,成就霸业,读好书,交高人,乃人生两大幸事。备注:一:当初行动的意图是什么(What was the intent) 当初行动的意图或目的为何?


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