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太太）2011.11白板入司业务经理二级2015年：101万2016年上半年：37万昔日客户，今日百万7‘**（私企主）2013.10白板入司业务经理一级2015年：104万2016年上半年：40万昔日客户，今日百万8‘...
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果,如图设计2、测试是否能使用：两个方法a/在放映的时候，按空格/鼠标让转盘转动，长按ctrl+按一下P，盘继续转动，长按ctrl+按一下P，转盘停止，按空格/鼠标下一页b/在放映的时候，按空格/鼠标让转盘转动，按任意数...
查看详细内容1.主持人上台尊敬的各位来宾，亲爱的朋友，大家上午好，欢迎大家参加健康中国，幸福家，中国人寿第66华诞的定向客户专属服务活动，感谢各位今天能在百忙之中参加我们中国人寿66周年华诞的喜庆活动，谨代表中国人寿**分公司公司对...
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次面谈签单100%第4页全明星培训坚定目标?2015年5月，第二季全明星培训钻石班上，总公司提出百万精英俱乐部，入围标准：FYC24万，48件，继续率85%?下定决心要达成百精英?明确目标差距：1-4月份FYC达成仅7....
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在哪里？好的东西就要与家人分享，先让身边的人拥有保险保障，听从主管的要求，请家人及亲朋参加公司举办——新人专属联谊会现场邀请了父母等8人参加活动，传递了我在做保险的信息会后，亲属主动找我咨询有关保险的相关问题我根据培训所...
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自主经营关键动作3、聘用助理31、建立团队经管会。具体负责：团队会议经营与运作；早会的运作与安排；推动主管层面自主经营 。建立经理和主任层面早干会：经理早干会（周一、三、五早上7：30—7:50）；主任早干会（...
查看详细内容1、 培训组长及副组长负责部门培训计划的制订及实施，并确保培训质量。2、 培训班班主任由培训助理或业务主任轮流担任，负责相关班务工作。3、 每月底培训功能组开一次总结会，并制定下月培训计划，...
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主顾开拓工具申报要求：关于主顾开拓/活动量管理工具个性化申报流程说明1、部门持续使用超过6个月（含）以上的个性化主顾开拓工具(有统计数据/征订数据）；2、部门有对该工具使用情况进行每日追踪及统计；3、申报前6个月（不含当...
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者有什么区别？做正确的事与正确地做事案例：分析：工作时间不足2个小时没有合理的时间规划没有合理的拜访计划没有作好拜访前的充分准备拜访时信心不足拜访目标不明确，效率降低时间管理的工作法则：营销员的一天观看视频营销员合理的工...
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NO.1违规销售非保险金融产品NO.2隐瞒病史NO.3信息不实三大注意事项：10销售非保险金融产品11某大型保险集团**分公司某营业部前总经理及该部27名代理人，通过机构早会，小型产说会，大规模代销本息担保类固定收益私募...
查看详细内容1、个人层面（1）填表误餐补贴：凡交表且回访成功发放误餐补贴10元/张（每天早会发放）；（2）参会交通补贴：凡带人参加招募选拔大会并全程参会发放交通补贴20元/人；（3）通讯费用补贴：凡有新人全程参加签约培训发放通讯补贴...
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标XXXX年，中国保险业保费收入达1.72万亿元，位居全球第四；根据国务院办公厅《人口发展“十一五”和2020年规划》人口总量14.5亿的控制目标，2020年保费规模突破5万亿，对应保费年化复合增速16.7%。关键词：商...
查看详细内容一、 电话约访**，我们公司正在全省范围举行 “**保险服务专员”大型专项招募活动，这次招募是负责政保和公司其他业务的专项服务，待遇也挺不错，机会很难得，名额有限，我本人只有3个名额， 我第...
查看详细内容1、您是否曾经购买过人寿保险？A.买过保险□（请继续回答本页面问题） B.未买保险□（请回答背面问题）2、您的寿险保单是否依然...
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HOW TO DO我想坦诚地告诉大家我是如何做的!切实落实“53111”5：每天5个有效客户沟通；客户来源：网点流量客户、满期客户、转介绍客户、理赔客户。3：每天3个有效客户资料积累，了解客户基本信息...
查看详细内容（一）合规的定义：保险公司和其工作人员在经营管理活动中，遵守有关的法律、行政法规、规章、行业规范与标准，遵循诚实信用和公平交易原则，避免使公司遭受处罚和信誉损失的一种风险管理和内部控制制度。（二）合规经营的目的：让事业长...
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展示前需要做好的准备工作?判断客户是否是目标客户目标客户的三个条件-具有足够购买力-具有投资决定权-具有投资需求?整理客户的基本信息?梳理客户的各种需求以及对于过往投资经历的得失?明确客户的兴趣点?准备好解决方案资料的准...
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话行销可不是拿起电话聊天就算，这通电话的目的是约访。? 电话约访应有的技巧技巧一、让自己处于微笑状态?微笑地说话，声音也会传递出很愉悦的感觉，听在客户耳中自然就变得有亲和力，让每一通电话都保持最佳的质感，并帮助...
查看详细内容为使学员更好地掌握助理讲师在岗培训课程，特编写此学员手册。助理讲师在岗培训课程是专职讲师培养体系的重要组成部分。专职讲师培养体系旨在通过有计划、按步骤的培养，使学员成长为卓越的专职讲师。助理讲师在岗培训课程内容涵盖讲师风...
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教学设计说课的内容（一）课程概况培训对象课程定位教学目标主体内容说课的内容（二）教学设计如何导入如何结合教学内容进行教学方法设计如何突破重点、难点重要衔接及过渡的设计如何结尾怎样说好课精心准备详略得当主次分明重点突出说课...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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