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时长：19分57秒。我就在想的话，如果我能够把客户的这些烦恼给他拿掉的话，所以呢在09年8月的时候我们的到台湾。
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时长：11分51秒。好的表达是有规律的，是有相同性的，可以复制的，看着这些可爱的小图标，一个图标就代表表达的方法。
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我为什么要这样做礼物越贵越好？我的做法挑选与采购礼物送礼观察客户客户生活需要的对客户有纪念意义的客户喜好的客户工作需要的小礼物分四类观察客户第一点：观察客户客户工作需要的留意客户工作动态，发现客户需求发现客户工作中需要某...
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一、 现状分析按照季度初规划面谈设定的阶段目标及行动计划，进行数据分析，列明目前存在的各项差额。二、 信心激励对于目前行动过程中遇到的心理困扰进行激励，对于行动落实过程中的困难点给予合理建议，目前欠缺...
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管理的步骤 哈佛的调查哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人，调查结果如下：结果有清晰且长期 的目标有清晰但短期的目标有较模糊目标完全无目标...
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师介绍请提供讲师正装照，半身照、全身照均可。姓 ：具体介岗位职级/导师 入司时间；寿险年资；所获荣誉等建议：人生格言等激励、感悟、自省等话语，不超过16个字目我的寿险之我们为什么要增员我们该找什么样的...
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短期意险产品明细综合开拓产品体系团单主销产品明细主销卡宣导及案例交叉销售的意义一、承保意外事故引起的保险责任1）团体意外伤害保险2）附加意外伤害医疗团体医疗保险3）团体综合意外伤害保险4）团体交通工具意外伤害保险条款5）...
查看详细内容（二）增员对象的轮廊和来源1.《基本法》的相关规定： l 25周岁－45周岁，优秀者可适当放宽l 学历符合国家保险监督管理规定l 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达能力l&nb...
查看详细内容l 讲师说明：― 课程回顾：在前一门课程中我们知道了怎么才能在这个行业中赚到钱。在保险行业赚到钱的两个基本要素就是人+制度，基本法是制度保障，有了制度保障，我们要开始增员，也就是找人。
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增员目标及轮廓二、增员对象的来源三、增员对象的邀约增员对象的来源缘故人才市场报纸网络招聘其他来源日常生活的人其他行业的推销员每天乘车认识人才交流中心认识的人影响力中心推介加各类社团认识的其他。成交或未成交的客户亲戚朋友通...
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时长：24分08秒。我们河北省唐山市古冶区曾经是中国重要的煤炭基地，但由于国家政策的调整，古冶的经济没有了往日的辉煌。
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ominance-支配型（指挥者）这类人具有高度的支配性，凡事要求结果，作风快速。Influence-影响型这类人具有高度的影响力和表现欲，重感情是社交高手。Steadiness-稳健型这类人很有耐心，同时也是体贴、富有...
查看详细内容业：###你好，可算见到你了，最近忙什么呢？工作还顺利吧，有个好消息想给你说，你愿意了解一下吗？准：什么好消息呀？业：我们公司近来有了突飞猛进的发展……为了实现更大的跨越,需要找一批后备业务经理,试用期3个月，表现好的可...
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个人介绍** 2005年加盟**2005年实收保费11万元2006年实收保费18万元2007年实收保费36万元2008年实收保费75万元2009年实收保费200万元（第一张百万期缴）201年实收保费...
查看详细内容××先生/女士：我公司根据发展的需要，决定面向社会招聘一批职业经理人，这是一项专业性很强的工作，为了招聘到的优秀人才，我公司特邀请XX公司的资深专家来XX进行适性测试。我这里有一份性向测试表，你只要将这份表填好，就可以随...
查看详细内容1、 当你和朋友在一起用餐时，在选择餐或是吃什么的时候，你常是：A. 决定者，意见不同时，通常都是决定者。B. 气氛制造者，吃什么，很能带动情绪气氛。C. 附和者，随便，没意见。D...
查看详细内容测试职业特性，请如实填写1-4，只能择一填写。每一项根据首行标记的分数计算分值，每一栏单独计算一次总分，并填在总分处。例：如果你觉得你是个口才很好，爱说话的人，请勾1，如果你觉得你是个比较文静的人，请勾3，如果你不喜欢与...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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