增员五大群体沟通要点异议处理29页.ppt

用看谁的脸色；照顾娘家很方便，想对自己好点都没问题增员群体：家庭主妇1、想想你上学时什么样子，又时尚又摩登，怎么婚了才几年变成现在这个样子，想想真是替你不甘心！你真的了解，你的孩子将来会和他的同学怎么提起你？2、难道你的...

人力三讲话术训练讲行业讲公司讲自己12页.ppt

付出收获成正比，空间相对自主，经营自己的事业3.保险销售与其他职业的区别要点：同普通上班族、专业销售人士、中小企业主三类职业对比关键句：如果在单位上班，工资老板决定，时间无法自主，晋升机会也少，无法体现自身价值；在**你...

增员助理模式介绍及经验分享含话术71页.ppt

2012年-2013年新增持证人力呈下降趋势，2014年起上升。因2014年区部开拓新型增员渠道，通过人才网络平台及报纸招聘，组织“增员俱乐部”，以人力岗为增员助理的形式，帮助主管逐一增员，运作初见成效，大大激发团队的...

可控式增员配套表格1职业能力测试表2页.doc

人们觉得我是位随和的人我喜欢热闹，愿意参加集体活动我喜欢凡事追求完美我不喜欢那些向别人借东西的人我喜欢有固定的工作时间我敢于在公众场合讲话我喜欢认陌生人我喜欢在买东西时与人砍价我喜欢有固定的薪水。

可控式增员配套表格1职场布置条幅标语1页.doc

听话照做相信成功除了相信别无选择放大格局做大团队组织发展建大直辖增员有力量，团队变更强要想收入高，增员不可少众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠有增员就有实力，有实力才有生命力单枪匹马势单力薄，招兵买马人多势众万一网保险资料...

可控式增员配套表格1应聘人员适性测试表2页.doc

填写说明：你是个爱说话还是文静的人呢？如果你觉得你是一个很爱说话的人，请勾1；如果你觉得你是一个有点爱说话的人，请勾2；如果你觉得你是一个很文静的人,请勾4；如果你觉得你是一个有点文静的人,请勾3。依此类推。

可控式增员配套表格1新员登记表2页.doc

你对人寿保险了解吗？□不了解，□了解。 你是通过哪种途径了解的？□公司业务员，□报刊杂志，□亲朋好友，□其他你家购买过人寿保险吗？□没有购买过，□已经购买了。已经购买了哪些保险？□健康险，□子女教育，□养老险，□分红险...

可控式增员7增员使用话术3页.doc

××先生/女士：我公司根据业务发展的需要，决定面向社会招聘一批寿险主管及理财顾问。这项工作是一项专业性很强的工作，为了招聘到能适应这项工作的优秀人才，由上级公司的人力资源专家专门进行职业技能测试。我这里有一份职业能力测...

可控式增员6组织发展理念篇速度激情梦想18页.ppt

2015年4月16日XXXX本部42：28。2015年四五增员XXXX由4月20日的达成率系统倒数第三，一跃成为系统高高在上的达成率第一名，达成率222%（XX217%）。当仗打到最艰苦的阶段，当仗打到筋疲力尽的时候，...

可控式增员5集体邀约控制系统34页.ppt

老员：某某某您好：...我真心邀请您来考察一下我们某某人寿，这里尽是机会...新员：你是不是要我跑保险，我不干，我干不了...老员：这可是一门无本万利的大意，这可是一个无需投资就可创业的好机会，您来，让我们公司的人力资...

可控式增员配套表格1财富资源九九归一1页.rar

小型超市业主木材销售行业发型设计水泥沙子木材经营熟食行业副食批发经营广告公司水果销售汽车零配件行业会计事务所地板代理商各种批发行业矿山业主加油站老板土特产销售民办医院老板民办技术学校儿童玩具销售农家乐老板书店老板电脑销...

可控式增员配套表格1参训确认书1页.doc

您好，经过职业技能测试和面试，您符合我公司营销精英人员及储备管理干部的招聘条件，决定录取您为我公司举办的“准经理”学员，请您持此参训确认书于2016年月日到宾馆报到，参加培训，特此通知，欢迎您的加盟和参加！ **人寿保...

可控式增员配套表格1财富30表2页.doc

财富30表编号姓名性别年龄职业通讯方式。

可控式增员4外勤控制系统十大控制点61页.ppt

××先生/女士：我公司根据业务发展的需要，决定面向社会招聘一批寿险主管及理财顾问。这项工作是一项专业性很强的工作，为了招聘到能适应这项工作的优秀才，由上级公司的人力资源专家专门进行职业技能测试。我这里有一份职业能力测试...

可控式增员3常态可控式增员控制系统十大控制点103页.ppt

那么增员的每一个控制点里都在高叫着一个声音－－14对好苗子及各种临界点人物都要坐下来，一对一面对面地恳谈规划。可控式增员系统十大关键控制点之一对重点人物恳谈规划15主管培训时要求主管全员参训，全员培训时尽量动员更多的业...

可控式增员2增员运作工具使用67页.ppt

有一个老掉牙的故事,说的是有一个老太太，其大儿子卖伞，小儿子卖盐，晴天的时候她就为大儿子发愁，阴雨天的时候她就为小儿子发愁，这样一来她就是天天愁眉哭脸。有一天一位老先生告诉她，你能不能晴天的时候为小儿子高兴，阴雨天的时...

国寿企业家3国寿金种子彩页话术参考16页.ppt

《绩优新人之“金种子”方案》1. 实施时间- XXXX年4月1日-XXXX年6月30日2.实施对象- XXXX年1月1日-12月31日期间首次签约的 新人。 签约时新人年龄在22岁（含）-45岁（含）3. 奖励内容23...

五大人群四步增员法17页.ppt

建立增员开拓主渠道含备注25页.ppt

获得源源不断的增员名单，你需要——选择稳定大量的名单来源渠道有一套清晰的收集名单流程有细化的具体动作、关键句和工具持续的行动建立你的增员开拓主渠道7选择增员开拓主渠道你不可能熟悉、擅长所有的增员渠道你不可能在所有增员渠...

我看社区保险便利店式经营项目研讨3页.ppt

1、便利店主做保险有哪些优势； 2、增便利店主有哪些方法？ 3、所在四级机构如何启动、持续推动社区保险便利店式经营？