前言,全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案提请8月27日召开的十三届全国人大常委会第五次会议审议,决定拟自2019年1月1日起施行;拟自2018年10月1日至2018年12月31日,先将工资、薪金所得基本减除费用...
查看详细内容新人培育体系是针对3个月内新人,通过建立一套规范化、标准化运作流程,以新增持续有效、长远留存为目标,让新人“增得进”并且“留得下”,将其培养成为掌握销售技能、拥有发展意愿的个人客户综合理财服务专家,并逐步成长为具备...
查看详细内容1999年、2009年保费来自银保监会发布数据;2019年保费数据来自新浪财经;2025年数据来自规划纲要逻辑推演的结果数据来源于搜狐《浅析美国寿险行业现状》。1.出勤率、转正率:2019年1-12月入司人员数据,来源于...
查看详细内容第一步,思想统一,1、高管——在内勤负责人会、高经会、主管会上分析新人流失的数据及原因(关注度低,衔训跟不上等),使主管认识到衔训的重要性,通过衔训养成新人按时出勤,填写工作日志,每月销售四件成功达成转正的目标,最终达成...
查看详细内容以新人留存为核心,坚持落实与完善新人育成体系;通过以中支为单位规划、督导落实制式培训,强化培训负责人对新人育成体系的掌控及自身辅导力;构建新人养成系统,实现新人快上岗、快开单、快转正、快晋升,助推新人月度各项指标达成!推...
查看详细内容班主任的重要作用,对于学员:引导学员、认识培训的重要性,建立参训目标,确认参训期许,训后目标追踪引导,强化培训落地,班主任的自身角色定位,班主任定位——导演,提前做好剧本和分工,并做好角色的挑选,按剧本进行运作,对自己:...
查看详细内容礼仪是指你在职场中公众面前树立的印象,需要内外兼修,内在需要不断地累积专业知识、品德修养、专业能力和知识结构提高个人素养,不能一蹴而就。而本节课主要讲授涉及的是外在的职业形象.具体包括外在的仪容、仪态、行为这三大方面。它...
查看详细内容保险市场环境不断变化,保险回归本源,产品持续转型,销售行为不断规范;提升系统经营能力,夯实队伍基础,在变化中求发展,将成为寿险经营的主要选择。公司适应市场发展,确定了未来个险发展的核心策略:双轮驱动、效能为本。通过前轮组...
查看详细内容保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保...
查看详细内容新税法下纳税人数明显降低,间接提升营销员税前收入,按2018年1-11月营销员月均收入情况来预估:个人所得税缴纳月均减少10745人,人群减少占比77%;增值税缴纳月均减少84人,人群减少占比95%个人所得税缴纳人数变化...
查看详细内容近期公司在处理投诉中发现,部分投诉证据为客户与代理人沟通过程的录音。录音更多的是产生在投保后的服务过程中,客户打电话给代理人再次询问、确认保险权益。目前此类客户大部分是居住在外地的购买平安福险种的客户。为保护客户权益不被...
查看详细内容用“薪”说话,绩效是王道,原来的新人培训及结果,为什么?根源在哪?每次增员后,早会出勤没有明显变化,团队绩效没有明显变化,收入是新人留存最好的法宝,收入是新人坚持在这个行业一直走下去的动力,技能是帮助新人快速有收入最好的...
查看详细内容培训是根据企业的战略目标和岗位要求,为使员工适应工作环境,提升员工的知识、技能、态度与素质,改善员工的工作绩效而进行的有系统的训练活动。组织发展的核心就是要解决好新人的留存与发展问题,这不仅是当前的工作,更是未来组织发展...
查看详细内容2019年2月15日滴滴举行了月度全员会,新年第一会以为是个茶话会,激励会,想不到竟然是个裁员会。会上滴滴CEO程维宣布公司将做好过冬准备,2019年会聚焦当前最重要的出行主业,继续加大安全和合规投入、提升效率,因此将对...
查看详细内容杨澜都是一向以智慧与优雅而著称,但是杨澜的优雅背后是她经历过了这样一段故事。1995年的冬天,只身一人在异国的杨澜,如果再找不到工作,灰溜溜地回国几乎成了她唯一的选择。然而,现实总是残酷的,苦苦等待offer的杨澜再一次...
查看详细内容规范收展岗位标准化工作模式的意义,规范岗位工作模式是公司鼎新改革的基本要求,公司鼎新改革将收展、保规和电销队伍合力打造一支支撑公司未来发展的新生代队伍,从总到县各级公司都把收展发展部定为大个险的必设部门和核心部门,规划了...
查看详细内容未来一个阶段,随着经济生活水平的发展和提高,寿险行业的主要矛盾将从“人民普遍存在但未能认知的寿险需求与寿险行业有效供给的矛盾”过渡到“人民对更好更优保险金融产品服务的需求与寿险行业产品服务发展质量的矛盾”。一代人有一代人...
查看详细内容新人前三个月津贴获取率低:A公司2019年入司新人,前三个月津贴获取为0的占比33%,获取低于2400元及以下的占比15%,合计获取最低档及以下的占比48%,接近一半新人主要因业绩不达标获取不到培训津贴,影响收入及留存。...
查看详细内容2018年3月加盟**人寿108团,入司至今开发孤单客户8个,并获得27个转介绍客户,2018年10月29日添加一个孤单客户微信,通过后自报家门,核对信息,提出上门保单整理,客户说:“你们已经来过无数个人了,不需要?”,...
查看详细内容3月28日,2019年处置非法集资部际联席会议(扩大会议)在京召开。会议全面总结2018年防范和处置非法集资工作,分析研判形势,研究部署下一阶段工作。会议以电视电话会议形式召开,联席会议各成员单位在主会场参会,各省(区、...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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