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增员医康养经理人带给我的不仅是量的倍增还有质的提升曾经顾虑重重优秀的人为什么和我干保险？现在底气十足不是为自己增员，是依托集团医康养生态圈建设，打造行业领先的复合型金融人才，培养集风险管理、财富管理、健康管理、养老管理能...
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将星计划一期—增员画像训练话术01增员面谈谈什么面谈的功能了解——判断对方是否符合我们的标准沟通促成——让优秀的符合标准的人下决心进入我们的行业吸引高素质人员的3个认识寿险业的未来是美好的寿险业的美好未来是高素质人员的未...
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《可控优增：组织发展的创新引擎》在当今竞争激烈的市场环境中，组织发展是企业生存与壮大的关键。2025 年，某企业通过 “可控优增” 项目制推动模式，在组织发展领域取得了令人瞩目的突破，为行业树立了新的标杆。一、可控优增：...
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封面页·标题：增员与新人辅导：构建高效团队·副标题：掌握增员流程与新人培养，促进团队持续发展·课程目标：深入理解增员与新人辅导的关键步骤，提升团队竞争力目录1.增员流程与筛选2.增员面谈与促成3.新人培训与关心4.新人留...
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传统增员技巧分享：构建卓越团队的秘诀在企业的发展过程中，增员工作是至关重要的一环。本文将分享一系列传统增员技巧，包括增员对象定位、话术设计、异议处理、后续跟进策略，以及增员效果的评估与总结。增员对象定位增员工作的第一步是...
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非常“6+1”增育生产线：两乡队伍发展的新引擎在当今时代，保险行业的发展日新月异，两乡地区的保险市场更是潜力巨大。然而，两乡队伍的发展却面临着诸多挑战，如农村人口净流出、地域广阔导致参会参训难度大、农村学历普遍较低等客观...
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金融会客厅概述—览图操作流程操作流程会中现场化会中现场化作战模式作战模式1+1+2促成模式1+1+2促成模式会客厅定义会客厅定义核心原理核心原理会前精细化会前精细化会后标准化会后标准化伙伴专家团专家团金融会客厅金融会客厅...
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建立自己的增员市场在寿险行业中，“专才”增员是一种高效的人才引进策略。本文将详细介绍如何通过四个步骤来建立并拓展个人的增员市场。第一步：选择适合自己的目标市场选择合适的目标市场是增员成功的前提。首先要确保自己能够接触到目...
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增员与销售的共通性与专业化流程在保险行业，增员和销售是两个核心的业务活动，它们在很多方面有着共通之处。本文将探讨增员与销售的共通性，介绍增员流程的概述，详细步骤，以及增员追踪辅导的重要性和方法。一、增员与销售的共通性增员...
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工具+刻意训练=成功增员目录/Contents1.影响准增员入司有哪几个因素2.利用工具高效吸引准增员的加入3.刻意训练熟练使用工具01 影响准增员入司的因素个人方面：·自我能力的怀疑·没口才，不会说·没人脉，不长久·没...
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优增优育实务操作——优增吸引优增吸引的目的帮助营销员和准增员关系不断升温，提升准增员对行业、公司营销员的正面良好形象，进而导入优增促成环节。关系加温，观念导入优增吸引环节做什么问卷/测评软性活动吸引面谈问卷测评用到的工具...
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增员专题早会（二）——新春增员之白领、家庭主妇人群家庭主妇的动摇点家庭主妇的现状扎心的白领生存报告白领动摇点分析扎心的白领生存报告拿什么拯救你？披星戴月的“白领高压族”们如果用一个词总结职场状态，你会用什么？根据智联招聘...
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“走心”五步，锁定医康养个体经营者医康养增员逻辑01找什么样的人02走心“五步增员法”03怎么触动这些人04增员话术演示找什么样的人——医康养经理人招募画像大专及以上学历成熟的人际关系通过公司区经理面试每月出勤率≥50%...
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迭代增员运作逻辑“迭代”的百度定义：迭代是重复反馈过程的活动，其目的通常是为了逼近所需目标或结果。每一次对过程的重复称为一次“迭代”，而每一次迭代得到的结果会作为下一次迭代的初始值。重复、改进、认知升级寿险营销1.0时代...
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以动力为核心的面谈技术好处：站在准增员的立场进行沟通，更符合他们的心理特征和沟模式，也更有可能和对方达成一致性沟通。优增面谈三要素：增员成功=动力+拉力-阻力以动力为核心的面谈技术? 时间：5分钟?谈的时候如何才能更深入...
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保险增员面谈准备在保险行业中，增员面谈是招募新成员的重要环节。本文将详细介绍增员面谈的准备工作，包括了解增员动机、展示个人优势、介绍公司与产品、处理异议与准备、优增系统训练营体系，以及适合听众与收获。一、了解增员动机增员...
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在当前社会和经济背景下，文艺青年计划的提出具有重要的意义和必要性。以下是对这一计划的详细阐述，包括其原因、优势和实施策略。为什么我们必须改变青年才俊、海归学子、美丽妈妈、复转军人、文艺青年、运动达人、创业达人等多样化的群...
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高效增员攻略01增员的重要性与现状02自我推销与展示成就03解决问题与对症下药04必备的认知与能力05新时代的优势增员法06总结与展望增员的重要性与现状01增员对保险行业的影响增员有助于扩大保险业务规模，增加市场份额。提...
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保险增员技巧01增员的重要性02增员对象的选择03增员面谈的技巧04增员后的管理与培养05增员效果的评估与改进06增员经验的分享与传承增员的重要性01团队力量与个人能力的对比协同合作效率高，团队力量优势单打独斗难突破个人...
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