我的寿险营销之路XXXX公司入职感受个人目标设定自我管理未来努力方向01入职感受因为性格原因，也更因为自己为了更好的提升生活品质，我很喜欢做销售。从自己开始参加工作到现在，不管之前在医疗系统还是现在，销售从未离身。因为销售，在自己离开当时的工作岗位时，并没有觉得多恐慌，因为自己在工资之外的收入并不低，甚至有时候，因为销售收入远远高于自己正常上班工作的收入。因为销售，我找到了自己的价值，也因为销售，让我可以很好的规划自己的生活，但是在有一份不错收入的时候，我也有很多的失落，因为不管是做保险还是做其他的，我都处于一个边缘位置，都是帮助别人代销，奔波与各个团队当中，总感觉没有一份踏实的感觉。

机缘巧合下，因为缴纳续期保费的原因，跟****的业务经理有沟通，经过他们的多次的面谈和邀请，在最终我决定试一试；当然也是他们给我面谈的收入和工作模式吸引了我，让我觉得目前****的这种工作方式既可以让我照顾家庭、孩子，还可以让我赚取到想要的收入，因此通过三天的入职培训打卡，我顺利开取了工号，并在自己所在团队主管的规划下，进行了自己的收入计划！！！02个人目标设定快速融入团队加盟到****后，我也在想，我该以怎么的状态进入到工作状态，如何来融入团队当中，想了很久，最终我想，首先按照公司给我入司之处谈到的上班时间开始到职场出勤，然后完成师傅和公司要求的各项工作，在这个团队中找到自己的存在感，也融入到这个大家庭中。

来**这段时间我最大感触就是团队当中互帮互助的这份情谊，以及公司时时刻刻关注大家的这份不一样。坚定以高度的责任心，把公司交给自己的任务目标来达成，同时也通过任务目标达成来提升自的能力和收入。目标转化最终实现自己终极目标我所在的团队，是农网团队，说实话，出勤大家做的并不好，但是我从进入后，就给自己制定了出勤目标，因为我始终坚信只要经过扎实的学习，必然会有技能的提升和意想不到的收获！！！月出勤目标月拜访目标月增员目标有了出勤，我开规划自己的拜访目标，每月30个，这是一个底线目标，通过拜访实现自己的收入目标。

销售就跟打仗一样，铁打营盘流水的兵，最终留下的一定是“帅”才，因此，在入司之初，我也秉行着，人要往高处走的思想，不惧新增流失，坚定信心开始发展自己的团队，从自己的缘故和以前的同事开始沟通，不断增员，.开启自己的组织发展之路.....月收入目标对于收入目标，其实自己定的并不高，每个月2500元的收入，是我给自己订的每月的目标，也是公司给我设定的目标规划。但是未来，通过组织发展之路，我相信，我的收入会水涨船高。03自我管理管理方式，是实现目标的基础，但是最简单的方式也是最有效的方式照做坚持执行具体实施我怎么做好自我管理的

1、以心换人,让大家认可公司制定了相应的考核措施，我就在自己达标目标的同时，利用自己的人脉关系，力所能及的帮助团队人员，以心换心，换的大家的认可。2、尊重客户、信任伙伴真诚对待每一个客户，尊重每一个客户，通过自己和团队主管的专业沟通，借助团队和公司的力量，来实现自己的收入目标，当然在中间也对团队和公司的各类政策坚决执行，各类活动及时参与和参加。04未来努力方向我的目标第一步：保持初心第三步：走组织发展之路第二步：提升自我第四步：实现收入目标未来努力方向保持初心，提升自我自己进入公司的目标很明晰，为收入而努力，为目标而奋斗，因此在未来我将在自己既定的道路上坚持前行，同时也认真向团队中的伙伴学习，向前辈学习，提升自我展业技能，让自己能够快速从一个”新手“向”高手“进军在我晋升为业务主任职级后，公司就给我规划了晋升路线；在这个季度，自己也将努力，争取缩小自己跟一个合格主管的差距，不仅仅业绩和人力达标，最主要的是自己的技能也要达标，让自己顺利稳步走上组织发展之路。

提升自我，走组织发展之路未来努力方向总之，晋升业务主任，晋升组经理职级主管是我的一个小目标。晋升后自己依然还需要不断的提升，达成业务目标的同时，也会积极做增员，实现向高职级晋升。既然做，就要做的完美，既然挣收入，就要不断地提升自己的收入目标，从而来提升自己的生活品质，这一目标的实现，就是丝毫不松懈持续壮大团队的目标，作为我自己，也必将会放大格局做大团队，真正成为**舞台上的**企业家走组织发展之路，持续晋升以上分享不妥之处，敬请批评指正