授课目标：通过课程的学习，使分区经理掌握非主管人员的辅导训练方法，提升非主管人员的认知和专业技能，使其达成凤凰。成功讲授本课程的关键因素：1、讲师对辅导训练有深度认知；2、对非主管以往课程熟悉，能高效表达课程内容；3、对掌握各种工具使用方法。主要授课内容及流程：1、辅导与规划（10分钟）（1）行事历制订（2）规划恳谈2、日常训练（20分钟）（1）新人组织学习（2）老人组织学习（3）培训形式3、检查与评估（10分钟）。