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基本法发展路径报酬体系成长路径与行为要求34页.pptx

  • 更新时间:2022-03-24
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人生梦想 xx起航1、创业成功的要素2、xx的创业明星3、职业营销与芯法你的梦想 是什么?你的梦想实现 了吗?你是否有资本 支撑你的梦想?创业替代就业已经成为趋势创业所面临的困难与问题庞大的资金没有经验风险庞大的开支、员工、店租、场地xx提供创业平台已有人演绎精彩xx全力打造“三化”“五最”的职业营销新模式“三化、五最”职业营销最强大的创业平台先进的报酬制度,全方位的支持每一分付出都能获得超值回报创业者光有激情和创新是不够的,他需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

——xx最大利益保障,来自于最优秀的盈利模式“基本法”什么是基本法1、基本法是什么2、基本法对公司的意义3、基本法对新人的意义基本法的本质对晋升、考核、待遇有着明确规定,是践行长期发展的行为准则。是保证我们利益得以实现的最公平、最透明的经济杠杆。是我们合理行为的制度保障。给我们一个公平、公正、公开的发展舞台“芯”基本法的核心精神指挥棒“芯”基本法的三大魅力鼓励多劳多得,收入上不封顶不用论资排辈,只要努力,人人能当老板寻找合伙人,帮助了别人,也成就了自己

1、多劳多得2、自己当老板3、复制成功芯法出击,构建市场最具吸引力的薪酬制度!发展路径与报酬体系1、职涯规划2、收入导向3、福利保障职涯规划——两条路线  助你实现梦想不同的发展路径,同样的精彩人生!收入导向公司致力于招募“高产能、高留存”的“两高”人才,在基本法收入项目的设置上,鼓励绩优,鼓励组织发展晋升及持续优增。

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