国家将推出养老保险制度化模式，目前我国的退休年龄总体偏低，人社部副部长游钧在国新办召开的新闻发布会上表示：目前我国的退休年龄总体偏低，与人均预期寿命不匹配，近几十年来，多数国家都不同程度的提高了退休年龄，从国际上看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法，目前人社部正会同相关部门研究具体改革方案，延迟退休真的要来了不管你愿不愿意，这次延迟退休真的要来了，而且可以说是板上钉钉的事了！延迟退休只是时间问题看来延迟退休只是时间问题了！为什么要采取延迟退休？延迟退休真的有这么重要吗？这个数据已经达到了77.3岁，实际上，虽然我国一开始定的延迟退休标准是男性60岁，女性50岁。但要知道的是，当年我国的人均预期寿命也不过是40岁左右。可在前年的统计中，这个数据已经达到了77.3岁。之前定下的退休年龄已经不符合发展需要了所以，这就意味着，之前定下的退休年龄已经不符合发展需要了。推迟退休年龄成必然趋势

值得一提的是，国际上平均退休年龄也达到了65岁，中国现在和他们相比，退休年龄还比较早的，推迟退休年龄也就成了必然趋势了。将推出养老保险制度化模式新闻发布会上，人社部副部长游钧表示：将推出养老保险制度化模式，作为第三层次的个人养老金制度还没有出台，游钧对记者说：我国当前养老保险体系三个层次中，作为第一个层次的基本养老保险，制度基本健全了，职工养老保险加上城乡居民养老保险两个平台，目前已覆盖近十亿人。作为第二层次的企业年金、职业年金制度初步建立，并且在逐步完善，目前已经覆盖5800多万人。作为第三层次的个人养老金制度还没有出台。第三层次在整个养老保险体系中目前还是个短板“确实，第三层次在整个养老保险体系中目前还是个短板。” 游钧表示，近年来，我们在多层次养老保险体系的框架下系统谋划、整体设计第三层次制度模式。经过充分的研究论证，借鉴国际上的经验，总结国内一些试点经验，目前已经形成了初步思路。建立以账户制为基础“总的考虑是，建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持，资金形成市场化投资运营的个人养老金制度，正在紧锣密鼓地推出。” 游钧称，下一步，将抓紧推动，尽早出台，尽早实施，满足多样化需求，更好地保障老年人的幸福生活。2018年5月，我国已经建立起三支柱的养老保障体制其实自2018年5月，我国已经建立起三支柱的养老保障体制——国家基本养老制度、企业补充养老制度，即企业年金和职业年金、个人商业养老保险。第五章 激励薪酬：沃尔玛的激励薪酬，通俗来说，养老这件事，国家负担一部分、企业负担一部分、个人负担一部分。解决这一问题，绝非一夕之功，解决这一问题，绝非一夕之功。它需要制度的完善，社会的关爱，也需要个体的行动。当我们老了，是依靠自己，还是依靠孩子，或者依靠保姆？这是我们每个人都会面临的问题。我们需要看清一个趋势说到底，养老真的还是要靠自己，靠自己硬朗的身体，靠自己内心的充盈，还要早做好养老规划。我们需要看清一个趋势，就是国家大力在发展养老第三支柱的作用，即个人养老储蓄计划，通俗地说，就是自己存的养老钱。