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百万绩优的定位发展方向重要性体系27页.pptx

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  • 更新时间:2021-06-05
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绩优的定位方向与重要性通过本堂课程的学习,让学员了解绩优的标准,通过对自我的剖析和思考,找准方向重新定位,向百万绩优目标迈进。你知道全球寿险年度销售冠军是谁吗?——柴田和子(日本)1991年,柴田和子团体险为1750亿日元,个人寿险为278亿日元,合计2028亿日元。首年度保费(FYP)为68亿日元(折合约6800万美元),这些数字相当于804位第一生命保险公司的保险业务员一年所创下的业绩。——班?费德文(美国)1986年,创造全球寿险行销单日销售纪录,成功销售2000万美元的保单。你知道全球寿险单日保费销售冠军是谁吗?摘自中国保险报·中保网,王者:全国300强,年收入20万以上,绩优不等于凤凰。

绩优不等于凤凰峰会绩优不等于TOP2000,绩优不等于钻石、绩优不等于F1……绩优可以成为IDA、CMF、MDRT,甚至达成百万收入、百万税收,我们不仅要成为公司的绩优,还要成为行业的绩优,甚至世界的绩优 你现在的最大保单是多少?是否想过3年内能够做到一张保单50万甚至100万?目前我们平均收入是多少?是否想过3年内收入能够达到50万甚至100万?用突破的观念和技能带来业绩的倍增对自己:让家人生活幸福美好!拥有话语权、引领未来的发展趋势!对客户:专业服务帮助解决未来的风险,拥有足够的保障及健康家庭配置!对团队:标杆、旗帜、榜样!对公司:保费贡献的主力、业绩平台的保证,稳定发展的基石!身份的象征、文化的体现。

品牌的呈现,百万绩优培养的体系目标:成为百万绩优!甄选:系统内现有凤凰会员!训练:专业技能、金融知识、法商知识等!支援:运营支持、客户服务!激励:方案政策、学习论坛、荣誉体系!追踪:数据追踪、会议追踪、荣誉追踪!体:督导追踪翼:荣誉体系,翼:会议经营,一体两翼很多人都喜欢预知结果,而不去选择改变、挑战、奋斗!人,从出生之日起就可以预知结果。改变,是为了让过程更加精彩!挑战,是为了让回忆更加丰富!奋斗,是为了让人生更有意义!我们继续向着现实的、富有挑战性的,却是可以达到的目标发起冲刺。永远记得要加速前进,把极限推到一个新高度,这样你就会拥有不断刷新纪录的事业。


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