万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 增员专题 > 增员技巧

保险分享细分增员对症面谈21页.pptx

暂无评分
  • 更新时间:2021-06-04
  • 资料大小:1.06MB
  • 资料性质:授权资料
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分文字内容:

QQ截图20210604201726.jpg

细分增员 对症面谈,月月新增,直增直育利益大,收入翻11.25倍,增员可提升自己的收入,增员可提高自己的管理能力,加入**人寿前,我从事XX工作,日子过得单调而无自由,渴望从事一份自由且能带来高收入预期的工作。一个机缘巧合的机会,接触到保险并最终选择加入**人寿。在公司及主管的悉心栽培下,我专业加专注,从一位对保险没有丝毫了解的人,成长为一位专业的保险营销精英。“现在的自己相比过往,无论是从能力、收入、见识等多方面都提升了很多。”感恩自己能在年轻的时候选择了这个行业和这家公司,获得个人能力提升及人脉积累的宝贵财富。保险是可让你收获金融知识、提升销售技能、锻炼心理素质、培养人格魅力、不断有晋升机会的一份工作。

我现在在**工作,几年来,我初步达到自己的理想,现在付出与收入成正比,这是我这几年的收入明细,收入每一年都在增长。保险行业可以使你在有精力奋斗的时候达到收入十几万乃至几十万甚至更高,在年长时还继续使你的收入逐年累计增加。 保险工作就是自己当老板,可以通过自己的努力决定得到多少报酬,一个非常典型的收入与付出成正比的工作,没有退休年限 。 A:这份工作的收入没有上限,完全由自己掌握,相当于自己当老板,却没有经营风险和成本压力。 国寿提供了富有竞争力的收入待遇,还有新人津贴可以保障我们拿到长达一年的津贴。 B:对你而言,在签约的一年内。

您不仅能拿到佣金,还可以在达到一定的业绩标准获得新人津贴,公司鼓励新人朝国寿企业家团队发展,还有招募奖励;不仅可以获得丰厚收入,还可以获得包括高峰会在内的各种奖励,全面提升生活品质,实现完美人生的价值;在国寿,您能够有全面的福利保障,国寿为我们客户经理提供的福利保障在行业内是最好的!公司除了保证大家的辛勤付出得到应有的回报之外,还通过养老、医疗保障计划,为您提供必要的基本福利保障,免去您后顾之忧。 面谈要点1. 时间自主、接触面广  2. 各种技能和能力培训 3. **晨星经理成长计划4.**晨星经理顶薪模式五、普通上班族需求切入点及面谈逻辑备注:?讲授2分钟?介绍普通上班族的切入点及面谈逻辑。讲师按幻灯片内容从左到右讲述。

F:保险拥有专业形象和职业资格认证,是一份有尊严而高尚的工作。A:保险销售是帮助别人的工作,就是每天会见朋友,为他们规划养老、医疗、子女教育问题,帮助他们解决生活的后顾之忧。 B:其实,我们跟医生和教师一样,做的是一份充满爱心的责任和工作。我们销售的不仅仅是保险,其实更是一份承诺,这份承诺将使得爱和责任永远延续。E:我五年前为客户设计了一份五千元的重疾保险,该客户买保险的初衷是希望为自己买一点保障。客户今年年初身体不适,经检查为食道癌,对于客户的打击非常大,联系到我办理了理赔手续。客户顺利理赔到三十万元重疾理赔金。帮助到客户及时顺利进行手术治疗。在手术后,客户的母亲和哥哥登门答谢我。

并表示因为这笔钱让客户获得承担手术的费用,能够顺利得到治疗,否则真不知道怎么办才好。 能够为客户提供保障与帮忙,这就是我从事保险行业的非常骄傲的事情。五、普通上班族需求切入点及面谈逻辑。


您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
总体评价:
 
内容质量:
 
美观度:
 
用 户 名:
  您还未登录登录后才能评论
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。
以下是对"保险分享细分增员对症面谈21页.pptx"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 文件上传 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式嘉兴开锁公司

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  杭州澄微网络科技有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号