把握黄金时点当你还是新人时，你有过困惑吗？主管/增员人：小李，参加完三天公司岗前班，你觉得怎么样？新人：非常好，公司确实实力雄厚，您放心吧，我一定好好干！主管：我相信你，一定没问题！这样小李，咱现在刚结束岗前班，你肯定对你未来的发展也有很多不清楚的地方，这样我来给你讲一讲（拿出晋升导图）高效推动新人上岗-职业生涯规划法，主管/增员人：小李，参加完三天公司岗前班，你觉得怎么样？艾天安：自从到了公司，发现咱们公司是一家实力雄厚的公司，和其他的保险公司确实不一样，更增强了我从业的信心。主管/增员人：那就好。小李，其实咱们这个行业就是你的人生你做主，收入和付出完全成正比！你看我昨天让你准备的上岗资料都带来了吗？艾天安：这么急，我想再考虑考虑，主管/增员人：是这样的小李。

经过这三天的学习，你认为咱公司的产品怎么样？艾天安很好啊高效推动新人上岗-利益演示法高效推动新人上岗-利益演示法主管/增员人：那就是了，这么好的产品早买也是买，晚买也是买，早买能提前销售保障利益，而且咱自己，还能多得好多利益呢？你看，你30岁，购买50万基本保额，每年缴12505元,20年交，你的保障利益是：一、轻症保险金：35种轻症，每次赔付22.5万，四次累计90万；二、中症保险金：保20种疾病，每次赔30万，赔2次累计60万；三、重疾保险金：保106种重大疾病  ，分六组递增赔付，累计可达375万；四、极早期恶性肿瘤或恶性病变二次、三次给付关爱金：累计45万；五、恶性肿瘤二次、三次给付关爱金：累计100万。

六、重大疾病特别关爱金：第10个保单生效对应日之前，初次发生重疾，给付12.5万；七、住院关爱津贴保险金：60岁后，每天500元乘以实际住院天数；八、疾病终末期保险金/身故保险金：实际交纳保费、重疾现金价值与50万三者较大者你每年缴费12505，每个月缴费1042元，每天34元，你的最高保障是：682.5万！还没加保费豁免呢，除此之外还有更多惊喜你看：高效推动新人上岗-利益演示法主管/增员人：你这张保单的收入利益包括：1、初佣：12505*28%=3501元，2、续佣：12505*16=2000元3、责任津贴：2100元3、继续率奖金：1300元4、季度奖：420元（月均）基本上你的保费就差不多回来了，最重要的是还能给自己和家人有一份高额的保障，早保早受益，你说呢？

你看给你自己买时是老公孩子买？先把手续填一下，争取拿个前三名，还有额外惊喜呢。不改变目标，只改变方法！风雨之后，必是彩虹！