泰国，而且，你还真的去成了，玩得也特别开心。问题三：请问，你还会纠结没去成三亚吗？性格分析—案例引导，性格分析—案例引导问题三分析（2/2）：问题三是对执着度的询问，所有纠结这个的都是非常容易钻牛角尖的人。问题三能通过对方对自己既定目标的固执程度，来判断其主流性格，越看得开的红色性格越浓烈，看不开的黄色性格浓烈性格分析—案例引导我知道你其实并不爱去旅游（针对绿色性格问的），如果想让你去，最好加几个条件，比如和家人一起，或者和喜欢的同事、朋友一起。你关注的是和谁一起去，而不是去哪。问题四：比如到了三亚，你的朋友们想去一个地方玩，而你对那个地方并没有兴趣，很想去别的地方，但是大家都叫你一起去，你会怎么做？附：性格分析简表谢谢！色彩测试卡使用逻辑业务员：王姐好（简单寒暄）。

幸福人寿为提升客户服务体验，本月对新老朋友推出限额性格色彩分析测试和成长培训（重点讲色彩测试，视准增员接受度谈成长培训—领航班），我今天就是为这个来找你的。准增员对象：什么服务体验呐？业：看过《非诚勿扰》这档电视娱乐节目吗？准：看过啊，很喜欢。（没看过）业：看过的人都很喜欢节目主持人乐嘉。他不仅主持节目深受观众喜爱，创立的FPA性格色彩课程也倍受追捧，广泛用于领导、管理、客服、招聘、沟通等领域，你听说过吗？色彩测试卡使用逻辑准：不就是算命吗？我不信这些。业：呵呵，以前我跟你想法一样，测过后才发现原来不是算命。色彩性格测试是当前对性格本源与个性分析最科学、最权威的测试方法，它是建立在 “欧洲心理学会” 和国内多位知名心理学家对国人传统习惯和性格特征的研究基础上的。

能够帮助我们读人识己，寻找与人相处之道，改善人际关系。而且，还有助于我们的家庭生活、亲子教育，让家庭更和谐幸福。甚至，能帮助我们了解同事和领导的性格，更有利于咱今后工作的开展。准：有那么神吗？色彩测试卡使用逻辑业：呵呵，占用你十分钟时间，把这个调查问卷填好，等测试报告出来你再判断准不准好了。（递上问卷和笔）（提醒准增员对象做题不要犹豫，凭第一直觉选答案，没有对错，限时10分钟做完。并统计好分值，得分最高项即为被调查者的主性格。大致说一两点主性格特点，不细说。）业：这个性格测试分析我只懂点皮毛，公司有通过精挑细选、系统培训、专业授权的面谈师来做测试报告的专项分析解读。准：你给我讲讲就行了，我没有时间去。

色彩测试卡使用逻辑业：我一是不会解读，二是也没资格解读。再说也不会耽误很长时间，这事儿对你的家庭、工作和个人成长有那么大帮助，花点时间也是值得的对吧？现在预约专家的人很多，我得赶紧给你抢个名额，先排上位子，回头公司会安排客服人员电话跟你预约并确定具体解读报告时间，你注意接听一下电话，千万别漏接了，怪可惜的。准：好吧……业：看情况是否捎带简单提及第二个体验项目成长培训——领航班。