新人推介会的追踪，新人育成现状，让人欢喜让人忧！备注：6熊总指导新人育成9字箴言懂保险会销售有资源2019年3月，在全省教培条线绩效提升研讨班上，熊总指示，每名新人要达到懂保险、会销售和有资源的目标，要解决新人能活下去的问题。国寿新伙伴拜访迷茫有资源，新人推介会，转介绍新人推荐会的目的，Part 2 新人推介会的流程 PART.02备注：10一、播放暖场视频/8分钟——总部增员宣传片，二、会前提示/1分钟三、开场/3分钟四、领导致辞/3分钟五、介绍国寿/5分钟六。

有奖问答/3分钟七、新人签约仪式/10分钟——颁发司徽八、新人代表发言/2分钟九、主管寄语/5分钟十、保险走进你我他/30分钟——专题时间十一、亲友见证新人目标/3分钟十二、填写新人关怀卡/10分钟十三、亲友致辞/2分钟十四、新人感谢，家人离席/5分钟，1、培训通关邀约及促成话术培训通关2、会务安排 课件准备会议流程人员分工备注：14一、会前3、人：列名单  关系好、影响力中心。

条件好.....4、事、时、地、物督促主管、新人发送短信及电话邀约确定会议时间、地点等.......备注：15三、会中1、主管新人自我准备   态度、着装、仪容2、亲友到会确认再次电话确认是否能够到场，3、关怀卡的填写主管协助新人填写1、发送感谢短信，督促主管、新人发送感谢短信为第二次上门拜访提供机会2、电话邀约、登门拜访登门拜访、寒暄问候后迅速切入保险话题利用关怀卡需要提供演练的机会。

切入“三讲”，三、会后3、关怀卡转介绍名单逐一拜访转介绍名单、产生交往利用影响力中心再次召开小说会，达到顺利签单及获取源源不断转介绍的目的，备注：18人推介会的追踪，结语借助新人推介会成功开拓准客户，备注：19谢谢观看。