经常遇到，比如：.....按照课件内容举例...备注：29小思考：您是如何解决“不会说话”的问题的？备注：既然发现了问题所在，相信大家也都致力于解决这个问题，那么请大家思考一下，过往的过程中，大家是如何帮助新人解决家人不支持的问题的？（研讨或思考举手、进行多个发表）从而引出下文，公司介绍沟通时间1、将准增员邀请到场2、公司投影片播放负责人：主持人、5分钟1、欢迎参加创说会即开场词2、说明会议纪律3、介绍流程4、介绍主讲人负责人：主持人。

3分钟沟通技巧与影响力（机构选派报告主讲人，由分公司统一培训），主讲人:50分钟行业、公司、渠道介绍，（机构承接）主讲人：10分钟嘉宾成长分享（可选）6分钟1、促成性向测试2、进行二面（自备礼品），主讲人：10分钟备注：依照课件简单介绍流程，备注：31如何看待COP1、拜访准增员的好借口2、经营准增员的好机会3、开口讲保险的好场合备注：直到目前为止，这个问题依然困扰着寿险行业中的许多新人，相信这种现象在大家身边也会很经常遇到。

比如：.....按照课件内容举例...备注：32会前邀约流程精准邀约会前邀约，确认成行再次确认参会（会议前1—2天）（会议前1天、2小时）（会场等候）备注：直到目前为止，这个问题依然困扰着寿险行业中的许多新人，相信这种现象在大家身边也会很经常遇到，比如：.....按照课件内容举例...备注：33邀约理由1、各行各业都要与人沟通（广泛性）2、提高自身能力创造新天地（针对性）3、机会难得名额有限（稀缺性）备注：直到目前为止。

这个问题依然困扰着寿险行业中的许多新人，相信这种现象在大家身边也会很经常遇到，比如：.....按照课件内容举例...备注：34邀约话术代理人：张姐，你好！告诉你一个好消息。准增员：啥呀？代理人：姐，你发现没，我们身边很多人就很会说话，明明很难说服的领导他却能三言两语沟通成功；明明有的同事事多又不讲理，却能和他相谈甚欢；有时候在想，都是大学毕业，难道他的专业里有“怎么好好说话”这门课？要不他又是从哪学来的这独门绝技呢？你说是不？准增员：可不是吗！

代理人：其实啊，顺利沟通并不难，我们公司特别邀请到了，总公司专项授权讲师***，专们为我们的客户讲授《三招教你学会好好说话~》，不仅可以让我们学习到专业技巧，更能助力您的工作更上一层楼。准增员：听起来不错哈。代理人：姐，我只有一个名额，你是我最好的朋友，这个名额我就留给你了，12日（周三）下午1：30，我提前去找你，一起到公司来学习学习。准增员：好的。备注：直到目前为止，这个问题依然困扰着寿险行业中的许多新人，相信这种现象在大家身边也会很经常遇到。

比如：.....按照课件内容举例...备注：35异议处理准增员：没时间。代理人：张姐，沟通的技巧对我们来说，太重要了。你提前安排一下，周三下午别安排事了，我提前找你去。准增员：没兴趣。代理人：张姐，讲话也是一门技术 ，以前我们哪听说法过呀。像您这么优秀，这方面一定是很厉害的。我们公司特别邀请到了，总公司专项授权讲师***，专们为我们的客户讲授，机会难得，名额有限，一起来学习学习吧。备注：直到目前为止，这个问题依然困扰着寿险行业中的许多新人，相信这种现象在大家身边也会很经常遇到，比如：.....按照课件内容举例。