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专业化增员流程决定面谈含备注30页.pptx

  • 更新时间:2020-07-06
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但是参加这次培训,能了解到保险是什么,行业和公司怎么样,保险产品怎么样;讲师都是行业精英,有很多成功的经验,多学一些内容,总没有坏处吧,备注:12面谈要点:好处具体明确,有层次感,参考话术刘姐,哪怕学完了不来做,免费培训增长知识,自己买保险也知道怎么买,如果身边有想买保险的亲戚或朋友,你也知道怎么跟他们说,如果给我介绍的话,还能额外得到一笔报酬;而且,还能学到其他知识

比如礼仪、沟通技巧、车险知识,而且还能结识很多朋友,像您这么有想法的人,肯定不会浪费这么好的机会。刘姐:那倒也可以,我想办法协调一下。刘姐,个体,经过沟通参加岗前培训,培训后满怀激情,认可保险,想尝试。面谈案例面谈要点:1、所提问题具体2、收集信息,了解心态,促成上岗参考话术:推荐人:刘姐,参加完三天的培训,感觉保险怎么样?(挺好 )推荐人:人人都买保险是否有必要?(当然有,……)推荐人:保险市场是不是很广阔?(对)

推荐人:既然行业发展前景这么好,你也认同,那我们先把上岗手续办完?(也可以,都需要什么资料呢)推荐人:你记一下,身份证,银行卡…,这些资料明天都带到公司来,交给公司尽快办理,现在先填一下入职申请表。面谈要点:所提要求具体明确,参考话术:推荐人:陈姐,恭喜你即将加入**家庭!进入一个全新的行业。我先给你介绍一下工作的内容:1、按时参加衔接训练,并完成葫芦OK的线上课程学习;2、周一至周六按时出席参加早会;2、每天填写工作日志,列出30个名单,拿着礼品每天拜访客户

1、每次邀请2个客户公司的营销活动(如:产说会、创说会);新人:哦哦,原来是这样啊要点:介绍公司支持具体、明确参考话术:推荐人:是的,就这么简单,而且公司还有配套支持帮助你:1、培训支持:线上+线下培训的结合;2、工具支持:30个拜访礼品,帮助积累主顾;3、产品支持:易售且有竞争力的长短险、卡单;4、活动支持:每周一个营销活动 ;新人:那我心里就有底了。备注

26案例分析上岗前面谈陈姐,女,35岁,从事个体服装销售;参加岗前班后,以担心自己不会做为由,一直未上岗。如果你是推荐人,你怎么面谈,促成上岗?备注:参考话术:陈姐,你的顾虑我很理解刚进入保险行业的时候我跟你是一样的,但是进了保险公司了解后发现并不是这样(万能转折语)。 选不选择实际上源于你内心认为它值不值,保险最大的魅力就在于它是一项没有任何风险的投资,我们宁可明明白白的不做,别稀里糊涂的错过(和谐引导)。公司有专业的训练,只要你每天按时来学习就行。

我原来比你没有销售经验,口才也没有你好,但是我坚持学习,现在不也做到的挺优秀的吗。我觉得你的能力比我强,我都能干好,你肯定也很优秀的,你相信自己。(拒绝处理增员用语)这样,你整理一下相关上岗资料,我帮你尽快办理上岗手续。(再次促成)备注:27角色演练,演练要求:1、三人一组,分别扮演推荐人、新人、观察员;2、两人对练,一人观察并点评;3、一轮结束后,互换角色

4、上台展示环节其他各组点评参训前面谈Add your title in here岗前培训后面谈,促成上岗,通过倾听培训感受、提出工作要求,明确工作支持进行面谈,上岗前面谈,岗前培训前面谈,促成参训,通过培训的介绍、培训的好处及培训要求进行面谈


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