2019年经济生活大调查，保险独占鳌头，2019年12月31日晚，罗振宇在上海举办了《时间的朋友》跨年演讲，上海东方体育中心座无虚席。这场聚焦了中国经济、中国人财富、中国科技创新、中国消费市场的演讲，也谈到了“保险”这个大版块，和推动这个板块向前的动力源“业务员”。在演讲中，罗胖讲到：现在有很多在其他行业做得非常好的人，改行干保险。比如外企的、银行的、广告公司的、媒体的，甚至还有医生。得到App的李璞老师说，过去大家的一贯印象，转干保险的基本上就两种情况：要么走投无路，要么身怀绝技。这两年，身怀绝技的人，改行干保险的，越来越多了。收入与付出成正比，成为自己的老板，清晰激励机制：百万年薪并非是梦想，时间自由度相对比较高，保险是可以继承的职业。

为什么身怀绝技的人都投身到保险行业？01收入与付出成正比,成为自己的老板，保险业可以白手起家，创业门槛低、机遇多、收入高，一份付出，多年回报，持续稳键；不需资金投入，无成本负担，保险产品特色鲜明，保障完善，不存在产品积压，不存在产品滞销，不用店面、仓库和生产车间。发展机会大，选择机遇多，收入与付出成正比，晋升管道“制度化，透明化”，人人平等。未来自己掌握，你就是当你自己的老板。02清晰激励机制：百万年薪并非是梦想，与很多白领职业不同的是，保险从业人员完全体现了“多劳多得”，你的收入与你的个人业绩直接相关，销售做得好，佣金就多。如果业绩好，还有升职的机会，而你的收入，就与自己的销售业绩和自己团队的业绩直接相关。管的团队越大，团队业绩越出色，你就能获得更多的管理提成 —— 这是极其清晰有效的激励机制。如果业务品质够优秀，业务能力够专业，服务水平够贴心，所在平台够给力，百万年薪并非是梦想，而是触手可及的现实。

03时间自由度相对比较高，保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象的行业，可以根据事情的轻重缓急来安排工作和生活，实现工作生活两不误。这是一个特别适合追求自主经营创业者、渴望事业和家庭平衡发展的知性成熟女性、希望转型的睿智精英的行业。04保险是可以继承的职业，如果说一位业务员以保险作为终身事业，他最大的财富就是自己的客户，即使年老之际也可以通过这种方式把事业继承给后人，实现财富的转移。这种继承处理的就是信任关系，保险是人与人的连接，通过这种继承方法，人和人之间的连接，就可以一直延续下去。

    央企国寿，鼎新钜献“精英计划”，旨在通过三年的持续培育，打造晋升一批年轻有发展潜力、拥有较强学习能力、具备职业精神和团队管理能力，视野宽广的行业领军人物。保险业可以白手起家，创业门槛低、机遇多、收入高，一份付出，多年回报，持续稳键；不需资金投入，无成本负担，保险产品特色鲜明，保障完善，不存在产品积压，不存在产品滞销，不用店面、仓库和生产车间。发展机会大，选择机遇多，收入与付出成正比，晋升管道“制度化，透明化”，人人平等。未来自己掌握，你就是当你自己的老板。