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增员标准流程指引38页.pptx

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  • 更新时间:2019-07-15
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异议处理话术—缺乏信心(1/3),问题1:现在做太晚了,回答:国外的保险营销发展了几百年,现在还是在不断的增长,我们国内的保险营销才不过10多年时间,可以说是刚刚起步,发展的空间还很巨大,再加上不断有新的险种推出,不断有新的风险出现,随着百姓观念为不断改变,买保险的人会越来越多的。异议处理话术—缺乏信心(2/3),问题2:我没有销售经验,不会做保险,回答:那太好了,我们需要的就是你这样好似一张白纸的人,因为一张白纸才能画最新最美的图画。我们公司会免费提供一流的培训!你想想看,对于裁缝师傅来说,是改一件衣服容易,还是做一件新衣服容易?别再犹豫了!

异议处理话术—缺乏信心(3/3),问题3:我有朋友做过但都不成功,回答:别人做不成功,并不表示那个行业不能做!重要的是他的做法对不对,是你有没有把它做成功的决心。例如:一家餐厅因经营不善倒闭,可是还是有人继续经营餐饮行业,为什么?因为后者认为他的经营方式与方法跟前者不一样。所以他敢,他认为会成功。

异议处理话术—惧怕压力(1/3),问题1:做保险收入不稳定,回答:王先生,哪个行业收入高又很稳定的。这样的行业我也想干,事实上是没有的。再说你所说的稳定又是指什么呢?要你不会下岗还是单位永远不会倒闭呢?稳定与不稳定不重要,重要的是你自己想不想稳定,做得好自然稳定。异议处理话术—惧怕压力(2/3),问题2:我怕被人拒绝,我拉不下面子,回答:我刚开始工作的时候也觉得没有面子,但后来就理直气壮了。当客户发生理赔情况,向我咨询理赔事项或者协助他们处理事故的时候,我觉得特有面子。

异议处理话术—惧怕压力(3/3),问题3:家人反对,回答:因为他们不了解这个行业,但说明他们都很关心你,你可以用你的行动来证明你的能力。如果你成功了,他们一定会支持、鼓励你的。因为他们对保险不了解,误以为保险很难做,怕你胜任不了,所以你更要去试一试。体现一下你的能力和自身的价值。

异议处理话术—安于现状(1/2),问题1:我很满意现时的收入,不想再搞别的,回答1:我知道你现在的事业很成功,做保险除了赚钱,最重要的是可以帮助别人。我们身边很多人需要这个机会。再者,做保险有很多的收获是金钱买不到的。回答2:我知道你的工作能力比较强。通过做保险营销,不但可以提升自己的能力,而且可以丰富自己的人脉。异议处理话术—安于现状(2/2),问题2:我现在工作还不错,收入虽然不多,但比较稳定。回答:是的,你的想法是正确的。但是,现在的下岗人员大多数是10年前工作最稳定的人。而现在工作最稳定的人,是10年前最不稳定的人,当前互联网发展迅猛,许多现在看起稳定的工作不知道会变成什么样?而保险营销是随着互联网一起飞速发展的工作。

异议处理话术—排斥心理(1/2),问题1:做保险会破坏亲戚、朋友间的感情,我不敢做!回答:有很多人,因为做保险之后,结交很多的朋友,而且学到许多做人做事的方法,建立起了良好的人际关系。(可举例说明)异议处理话术—排斥心理(2/2),问题2:很多人都讨厌保险营销员,回答:这个问题是因为很多业务员,在做业务过程中,只是一味使用人情压力,而没有把保险真正的意义,以及内容详细的加以解释,而遭到了许多困扰,当我们在推销时客户也许觉得很不耐烦,但经过我们一番解释之后,他便了解了保险,所以客户常说:当初叫我买保险的人,若像你如此的解释,我就不会这么讨厌做保险的人了。同时,也说明存在巨大的市场,我们才得以有发挥的机会,如果大家都喜欢保险,乐意主动的去买保险,今天我们就不会出人头地了,不是吗?所以只要我们以专业的姿态来面对客户,客户都会喜欢我们的。


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