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准主任增员意愿启动36页.pptx

  • 更新时间:2019-05-22
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

中国保险业是世界上最大、最好的保险金矿!没人愿意把时间浪费在没有前景的工作上、只有顺应经济潮流才能获得更多机会,利用保险的光明、公平对那些行业前景不好的人进行分析。而且,我们是世界上唯一受到国家强力支持、法律予以保护的行业!优势二(良好、透明的晋升),一般单位,升职是很苦难的事情。但是保险业不同,晋升没有限制,透明!所以,广阔的发展空间和不受限制的发展前景是最能打动年轻人饱受择业与晋升之苦的很好选择!

优势三(提供的产品、服务永不过时),寿险行业一直都是马背骑兵,产品和服务紧跟时代潮流,不同的年龄段、层次的人对保险有不同的需求。可为客户量身定做个性化产品和差异服务。优势四(自我挑战、空间无限),高风险高回报,同样的工作,收入固定,其发展空间往往有限。寿险行业,却又发展的无限特质,成功与否,只在于你是否勤奋、愿意拜访。新版的基本法,挑战无极限……

优势五(工作有趣),找一份合适的工作很难,很多职场人经常会说:“人在江湖,身不由己!“面对现实,我们没法找到快乐。而保险行业则是:人在江湖,随心所欲,广交朋友,玩乐工作,一举多得,春风得意!现代化的展业方式,逼格更高!优势六(福利多多),所有人都希望为公司打拼的时候,获得更多的福利和保障。这种福利往往跟公司利润挂钩,所以很多企业甚至单位不会给下属购买保险之类的保障。而保险公司不一样,这种福利是不仅足额,而且随着你的职位升高,保障更多。

优势七(培训完善),我们现在的工作经验,往往是学生时代和工作后的经验加总,随着时间的流逝,这种经验会越来越不值钱。所以往往会发现,新进的员工,总有比自己能力强的,而且又年轻有为!危机感油然而生……保险公司提供的培训多的不胜枚举,所有职级都能享受不同的培训机会,而且统统免费!优势八(自主性强、零风险创业),年轻一代,刚毕业就选择创业的越来越多。然而,没有社会经验和工作经验去创业,随之而来的风险也是很高的。保险公司不一样:做老板没有压力,办公场所公司提供~不要钱!产品公司提供~不要钱!招聘的队伍公司管理~不要你发工资!

优势九(工作自由,不受约束),现代人追求自由,即便找工作,也想工作时间少、待遇高!保险公司规定:只要每天上午出勤学习,其他时间统统自己支配,既能陪同朋友、照顾家庭、又能做好工作。还有什么工作像保险这么自主?家人反对,这是好事,说明他们关心你!怕你受苦,压力太大!其实家人反对你做保险,是不了解这个行业、是怕你失败,打击自信!当我们在这个行业做出了成绩后,家人肯定会引以为荣!现在不少客户主动为我介绍客户,还有一些客户成为了我团队中的一份子……收入是个问题,那我想请问,现在哪个行业能挣持续、稳定的挣大钱?包括挣快钱,你跟我说说,我也想去做。其实,这个世界很公平,你付出多少,回报就有多少,只有工作不会辜负你!我们现在年轻,做保险,一年可以挣到十年的钱,这难道还不算稳定?

做保险好辛苦!确实很辛苦,我穿的工装,每天要洗……但是你想想,就因为这身职业装,我换来了很多为客户,也因为这身职业装,让我更有自信。有句行话:苦一阵子、不要苦一辈子。你看我跟你聊天、喝茶辛苦吗?这不就是我们的工作吗,我们就在这种氛围中工作的!在这个世界上,真正辛苦的是付出了还没有回报的……我朋友做过保险,后来没业绩就流失了,保险行业确实流动性很大,但是我想告诉你的是,那些做的好的,一直还在这里工作。任何行业都有杰出的人与不合适的人,水往低处流,人往高处走。相信自己,敢于尝试,挑战,仅从能力锻炼的角度看,我认为保险绝对值得尝试!况且,我们还有完善的培训,还怕做不到业绩吗?看看每天早会后一张张勤奋的笑脸,能量满满的感觉!
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